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Haute-Vienne
Un-e chauffeur-euse au sein de l'équipe mutualisée de lingerie de la haute-vienne
Cadre d'emploi
FILIERE : TECHNIQUE
CATEGORIE : C
CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement
Missions principales
Assurer la préparation, la collecte et la distribution du linge et des vêtements professionnels pour les lycées de la Haute-Vienne
Assurer le suivi et la gestion du parc automobile de l'EML de la Haute-Vienne
Participer au magasinage des approvisionnements de l'EML de la Haute-Vienne
Activités principales
Organiser et effectuer les trajets avec le véhicule réservé à cet effet
Définir l’ordre de priorité des collectes de linge en liaison avec la responsable de la lingerie et le responsable d'unité
Réaliser la collecte et la distribution du linge sale et propre
Assurer le chargement et le déchargement des sacs de linge
Peser le linge par établissements avant le tri
Participer à la préparation des expéditions de linge
Assurer le contact régulier avec les référents lingerie des établissements
Utiliser les outils administratifs et informatiques (fiche de liaison, suivi des poids, suivi d'activité, RAMSES...)
Entretenir et nettoyer le véhicule mis à disposition pour les missions
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à l'entretien du linge selon les besoins de service
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
Savoirs transverses :
- Règles d'utilisation des produits dangereux
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
- Connaissance des pictogrammes
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
- Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion
- Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l’environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie réduction et tri des déchets)
Connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
Connaissance des règles de transport et de sécurité (arrimage)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode RABC
Connaissance des outils informatiques
Savoir-faire
Respect des règles de la circulation routière
Conduite éco-responsable du véhicule
Entretien du camion : suivi des contrôles réglementaires et nettoyage régulier
Respect des consignes de sécurité
Capacité à effectuer des tâches en lingerie (lavage, repassage, etc...)
Savoir-être
Sens de l'organisation
Hygiène soignée
Réactivité
Rigueur
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Être force de proposition
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, adaptabilité
Gestion du stress
Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie
Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
Respect des consignes
Respect des plannings
Moyens mis à disposition
Equipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
Véhicule de l'EML
Spécificités du poste
Port de charges lourdes
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
Risques routiers
Vigilance accrue liée à la conduite d'un véhicule
Titulaire du permis B
Lieu et Horaires de travail
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Limoges
Département : Haute-Vienne
Etablissement : EML- 86, route du palais
Affectation principale : EML de la Haute-Vienne
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du-de la Responsable d'équipe de l'EML de la Haute-Vienne
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie de votre dernière situation administrative ou attestation de réussite au concours, copie des trois derniers Entretiens Professionnels Annuels, photocopie de la Carte Nationale d’Identité et du permis) doivent être transmises à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Lycées – au plus tard le 20/06/2025 (cachet de la poste faisant foi).
Merci d’indiquer le numéro de profil de poste : L8080
Ou par courriel à : emploi-lycees-limoges@nouvelle-aquitaine.fr