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Gironde
Un chercheur ou une chercheuse inventaire général du patrimoine
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Conservateur territorial du patrimoine
- Grade : Conservateur du patrimoine
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Culture et Patrimoine
- Sous-Direction : Action culturelle territoriale
- Service : Patrimoine et Inventaire
- Unité : Recherche
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d'unité
Missions principales
L’unité Recherche regroupe, au sein du service Patrimoine et Inventaire, l’ensemble des 14 chercheur-euse-s de l'Inventaire de la collectivité. Sa mission principale vise à enrichir la documentation scientifique sur le patrimoine culturel en vue de la faire connaître au plus grand nombre. Généralistes ou spécialistes, ils-elles assurent les études (enquêtes de terrain, recherches en archives, rédaction des dossiers, publications et diverses actions de diffusion, de médiation ou de formation…). Ils-elles sont également amené-e-s à assurer l’encadrement des opérations d’inventaire confiées à des partenaires extérieurs.
Le-la Chercheur-euse a ainsi pour missions de :
- favoriser la mise en œuvre de la politique régionale en matière de patrimoine culturel.
- recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique.
- garantir une expertise scientifique et technique sur des projets de valorisation du patrimoine culturel
Activités principales
- Élaborer des Cahiers des Clauses Scientifiques et Techniques (CCST) relatifs aux opérations d'inventaire.
- Conduire des inventaires thématiques ou topographiques sous maîtrise d'ouvrage de la Région (recherches bibliographiques et archivistiques, études de terrain…).
- Assurer, par une veille méthodologique et scientifique, la bonne conduite des inventaires thématiques ou topographiques sous maîtrise d'ouvrage de collectivités territoriales ou groupements de collectivités partenaires.
- Synthétiser, analyser, mettre en forme et valoriser les données résultantes des enquêtes de terrain.
- Encadrer des opérations d'inventaire partenariales : valider les résultats et leur diffusion en veillant au respect des normes scientifiques et techniques de l'Inventaire général du patrimoine culturel.
- Diffuser et vulgariser les données scientifiques auprès de différents publics et par différents vecteurs (conférences, publications, expositions, site Internet…).
- Contribuer à l'élaboration du rapport annuel sur les opérations conduites par la Région et ses différents partenaires.
- Participer à des expertises patrimoniales si besoin est (documents d'urbanisme, CRPA, CNAP, etc.).
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Concourir à entretenir des relations régulières en interne avec les différents services et unités de la Région intervenant dans le domaine du patrimoine et en externe avec les services patrimoniaux de l'Etat, des Régions, des départements, des communes et des autres acteurs du patrimoine.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Politiques publiques et cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la conservation, de la restauration et de la valorisation du patrimoine culturel,
- Environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances en histoire de l'art et architecture, géographie et urbanisme,
- Normes scientifiques et techniques de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Outils bureautiques et de communication (et dans l'idéal, logiciel métier « GERTRUDE »)
- Intérêt pour le développement du numérique
Savoir-faire
- Conduire des projets
- Assurer la gestion administrative des opérations d'inventaire
- Animer une réunion, un groupe
- Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Travail en réseau et en transversalité
Savoir-être
- Rigueur, méthode
- Sens des responsabilités
- Initiative, force de proposition
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
- Encadrement : non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 09/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.