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Gironde
Un chargé ou une chargée d'exploitation et de maintenance
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
- Grade : Ingénieur
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Ressources
- Direction : Patrimoine et des Moyens Généraux
- Sous-Direction : Sécurité, Travaux, Exploitation et Déplacements
- Service : Exploitation, travaux et maintenance
- Unité : Unité de Bordeaux
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
Sous la responsabilité du (de la) chef-fe du service vous devrez en lien avec vos collègues :
- participer à la bonne l'exploitation des bâtiments et de leurs installations: conduite, surveillance, prise en charge des interventions
- veiller à la circulation de l'information, la coordination des activités et le reporting auprès de la hiérarchie
- piloter le(s) contrat(s) d'exploitation, maintenance-entretien des bâtiments en coordination avec le technicien de maintenance de l’Unité
- suivre les consommations de fluides et participer à la mise en place d'orientations, d'opérations correctives et d'optimisation
- définir les besoins, élaborer les programmes et rédiger des marchés de travaux ou de maintenance qui en découlent
- conseiller en matière de solutions techniques et architecturales en fonction des contraintes réglementaires
- participer à la mise en œuvre et aux contrôles à caractère technique, administratif et financier de tous types de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- participer à la définition des actions de maintenance, travaux et suivre les budgets ainsi que les indicateurs de gestion technique des bâtiments.
Activités principales
- Suivre et analyser l'exploitation, les coûts d'entretien et de gestion du patrimoine et participer à l'évolution des outils de suivi
- Garantir le suivi du traitement des réclamations, incidents ou dysfonctionnements et participer au fonctionnement du Point d'Information Logistique,
- Travailler en collaboration avec les autres services de la DPMG (sécurité sureté, hygiène propreté, aménagement mobilier,…), particulièrement sur le site MECA,
- Veiller au maintien de la continuité de service, aux installations concourant à la sécurité/sûreté et aux actions de maintenance obligatoires, assurer la continuité de fonctionnement des installations techniques (énergies, informatiques, Thermique…),
- Rédiger, exécuter et assurer le suivi technique des marchés d’entretien, de maintenance et de travaux,
- Participer à l’élaboration et à l'exécution des programmes pluriannuels d'entretien et de maintenance technique des bâtiments,
- Conseiller les décideurs et les alerter sur les risques et contraintes techniques,
- Organiser et contrôler les contrats et activités des prestataires technique pour le bon fonctionnement des bâtiments et extérieurs,
- Assurer l'interface et pouvoir répondre sur des sujets dont les compétences ont été déléguées (gestion administrative et financière des marchés) au SCAF de la Direction,
- Assurer l'astreinte DPMG dès que celle-ci sera mise en place
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Intervenir, au tant que de besoin, sur les autres champs d'activité de la direction ayant trait à l'immobilier et à la gestion de Patrimoine
- Contribuer aux projets transversaux de la direction et du Pôle Ressources
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et maîtrise des règles de gestion administrative et financière,
- Connaissances des marchés publics, des procédures administratives et des règles budgétaires de la commande publique,
- Bonnes connaissances des contrats multitechnique et des gammes de maintenance,
- Connaissance en maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre tous corps d'état dans le domaine du bâtiment,
- Connaissance des règles et techniques de la construction TCE, connaissances en conduite de travaux, connaissances de la règlementation ERP et du code du travail,
- Connaissances en rédaction et gestion de marchés publics, accords-cadres et marchés à bons de commandes,
- Connaissances en gestion financière et bilan d'activité,
- Connaissances en DAO / CAO (ex. logiciel AUTOCAD).
Savoir-faire
- Savoir travailler en transversalité,
- Capacité à rendre compte et à alerter,
- Capacités rédactionnelles, savoir rédiger des notes,
- Savoir travailler sur plusieurs sujets de manière simultanée,
- Savoir conduite des opérations de travaux TCE,
- Savoir intervenir en mettant en œuvre ses connaissances techniques du bâtiment,
- Savoir élaborer et assurer la mise en œuvre de plan de maintenance,
- Savoir rédiger des marchés de maintenance et de travaux,
- Vérifier la conformité des travaux des entreprises définies dans les marchés,
- Savoir élaborer et suivre les budgets de maintenance et de travaux,
- Savoir élaborer et alimenter les tableaux de bord du service.
- Formaliser des procédures et organiser des contrôles des prestations des entreprises
Savoir-être
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et disponibilités,
- Qualité organisationnelle et rigueur,
- Sens de l'initiative et autonomie,
- Qualité d'analyse et de vision globale des dossiers en charge.
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste
- Disponibilité lors d'évènements ponctuels
- Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers
- Horaires décalés (au besoin)
- Encadrement : non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 28/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55