Un chargé ou une chargée de mission mesures agro-environnementales climatiques (maec)

• Catégorie : A
• Filière : Administrative
• Cadre d'emplois : Attaché territorial
• Grade : Attaché
• Site de rattachement : Bordeaux
• Résidence administrative : Bordeaux
• Pôle : Développement Economique et Environnemental
• Direction : Agriculture, Agroalimentaire et Pêche
• Sous-Direction : Agro-Environnement et Filières
• Service : Agro-Environnement
• Unité : MAEC
• Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Responsable d'unité

La Direction de l’Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d’accompagner la transition agroécologique, poursuivre l’installation des exploitations et favoriser l’alimentation durable. La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région. Elle pilote deux programmes européens : le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du 2d pilier de la Politique Agricole Commune, et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.

Dans ce contexte, le - la chargé-e de mission MAEC conçoit et met en oeuvre de façon opérationnelle les orientations stratégiques concernant les Mesures agro-environnementales climatiques (MAEC) et plus précisément : 

• MAEC Transition des pratiques
• MAEC Apiculture
• MAEC Protection des races menacées

• Apporter aide et conseils à la hiérarchie et aux partenaires internes et externes 
• Accompagner les personnes instructrices : dossiers à problèmes, réalisation des pas à pas, expression des besoin-tests des modules d'instruction MDNA, suivi des dossiers en contrôle
• Elaborer des appels à projets, des bilans techniques
• Coordonner la mise en oeuvre des dispositifs MAEC : planification des actions, mobilisation/animation des ressources, engagement du processus délibératif, etc.
• Concevoir et développer des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation
• Réaliser l’évaluation des dispositifs et projets menés à terme, éventuellement mettre en oeuvre des actions correctives
• Animer et développer un réseau d'animateurs MAEC, accompagner les porteurs de projets
• Participer à différentes instances techniques
• Suivre le développement de l'outil d'instruction MDNA pour les dossiers MAEC

• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

• Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
• Règlementations nationales et/ou européennes relatives à sa thématique d’intervention
• Méthodes de conduite de projet 
• Tissu partenarial et réseaux d’acteurs publics et privés dans sa thématique d’intervention
• Principaux textes législatifs et règlementaires relatifs à son domaine d’intervention
• Politiques régionales/publiques dans la-les thématiques d’intervention
• Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale 
• Réglementation et politiques publiques de la collectivité 
• Règles et procédures de passation des marchés publics

• Conduire un projet
• Accompagner, conseiller les acteurs/interlocuteurs
• Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs, en réaliser le suivi
• Construire un argumentaire, négocier
• Suivre, rendre compte, alerter de l’avancement d’un projet
• Mobiliser des acteurs
• Animer une réunion
• Représenter la collectivité
• Rédiger des documents administratifs et/ou techniques en lien avec son domaine professionnel
• Utiliser les logiciels bureautiques et métiers
• Mener une analyse, réaliser une synthèse
• Adapter sa communication selon ses interlocuteurs
• Travailler en équipe et en transversalité

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité
• Initiative et force de proposition
• Persévérance
• Capacités de communication écrite et orale

• Matériels de bureautique
• Logiciels
• Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine

• Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative