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Nouvelle-Aquitaine
Un chargé ou une chargée de mission mdna feader
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
- Grades : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux – Limoges
- Résidence administrative : Bordeaux – Limoges
- Pôle : Développement Economique et Environnemental
- Direction : Agriculture, Industries Agro-alimentaires et Pêche
- Sous-Direction : FEADER
- Service : Pilotage et instrumentation du FEADER
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
Dans le cadre de la nouvelle programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites "hors surfaciques". Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Des développements sont nécessaires préalablement pour concevoir l'outil MDNA FEADER et l'adapter aux spécificités de chaque dispositif.
Dans ce cadre , la Région recherche un-e chargé-e de mission MDNA FEADER.
En lien avec les services métiers, il s'agira notamment de :
- Rédiger des spécifications fonctionnelles sur la base des expressions de besoins fournies par les services métier et les référents FEADER
- Animer les phases de recettes avec les services métier
- Concevoir et développer les requêtes via l'Infocentre (base de données) pour le FEADER
Activités principales
Le chargé de mission MDNA FEADER évolue au sein d’une équipe projet et travaille en lien étroit avec les référents FEADER et métiers. À ce titre, il ou elle devra notamment :
- Recueillir les besoins métiers lors d’ateliers ou d’échanges avec les référents dispositifs et les agents instructeurs
- Formaliser ces besoins dans des spécifications fonctionnelles précises pour les formulaires de demande, les pièces justificatives, les règles de calcul ou les contrôles embarqués
- Participer à l’élaboration des feuilles de calcul des dispositifs d’aide, en lien avec les services instructeurs et les référents FEADER
- Paramétrer ou faire paramétrer les évolutions dans l’outil MDNA en coordination avec la DSI et le prestataire
- Organiser les campagnes de recette Métier : planification, constitution des jeux de données, coordination des tests utilisateurs
- Suivre la résolution des anomalies identifiées en phase de recette et valider les corrections apportées
- Alimenter l’Infocentre en concevant des requêtes d’extraction des données pour le pilotage, le reporting réglementaire et les besoins métiers
- Rédiger les supports d’accompagnement (pas-à-pas, fiches réflexes, trames) destinés aux instructeurs
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Paramétrer des dispositifs et des conventions financières dans l'outil LOGIC
- Participer en tant que de besoin à d’autres missions liées à la mise en œuvre des programmes FEADER
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Fonds européens et FEADER en particulier
- Logiciels bureautiques
- Logiciels Business Object et JIRA
- Logiciel MDNA
- Organisation et fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-faire
- Travailler en transversalité
- Comprendre, analyser et transcrire un besoin métier
- Rédiger des cahiers des charges
- Comprendre les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter au regard des besoins de la collectivité et de sa stratégie
- Proposer des solutions fonctionnelles et ergonomiques aux utilisateurs
- Animer des réunions
Savoir-être
- Rigueur, méthode
- Sens de l’organisation
- Sens des relations humaines
Moyens mis à disposition
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Dans une démarche d’amélioration de la relation usagers et notamment des candidats à ses offres d’emploi et afin d’optimiser ses recrutements, la Région se dote d’un outil de recrutement.
Cet outil sera mis en service au 1er septembre prochain. A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
C’est pourquoi nous vous invitons à différer autant que possible votre dépôt de candidature.
Dans le cas où vous n’auriez pas cette possibilité, vous pouvez tout de même candidater dès aujourd’hui, en cliquant sur « Postuler en ligne » : votre démarche sera bien prise en compte.
Néanmoins, vous serez recontacté-e afin de candidater à nouveau, dans la mesure où il faudra vous créer un compte candidat sur notre nouvelle plateforme. Pour précision, cela ne vous demandera que quelques minutes : la plateforme permet de déposer directement son CV et sa lettre de motivation.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre les discriminations, la présente offre d’emploi fait l’objet d’une publication et d’une procédure de candidature garantissant l’anonymat des candidats, ainsi merci de ne pas envoyer votre candidature sur l’adresse mentionnée ci-dessus.