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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission innovation publique
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grades : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Délégation à la Transformation, au Pilotage et à la Modernisation
- Sous l'autorité hiérarchique du ou de la délégué-e régional-e à la Transformation, au Pilotage et à la Modernisation
Missions principales
La Délégation Transformation Pilotage Modernisation (DTPM) porte et accompagne des projets de transformation de la collectivité (amélioration continue des services, transformation numérique, participation citoyenne, etc…). Son équipe pluridisciplinaire mobilise des leviers en matière de communication interne, d’accompagnement au changement, de conseil aux services en transformation – innovation, de participation citoyenne et d’approches usagers pour favoriser une administration moderne, résiliente et innovante.
Dans le cadre de son action, la Délégation Transformation Pilotage Modernisation recrute un-e Chargé-e de mission Innovation publique, qui aura pour missions:
- diffuser et faire vivre la culture de l’innovation publique au sein des services de la Région
- faire rayonner l’action de la Région en matière d’innovation publique
- assurer des fonctions de veille et prospective en matière d’innovation et de modernisation de l’action publique.
Activités principales
Diffuser et faire vivre la culture de l'innovation publique au sein des services de la Région :
- Intervenir en appui auprès des services de la Région pour intégrer des démarches innovantes à leurs projets
- Fournir des conseils et recommandations méthodologiques (co-design, approche usagers, agile, etc.)
- Promouvoir les méthodes d'innovation publique et fédérer les agents autour de celles-ci
- Proposer des formations et évènements autour de l'innovation
- Créer des espaces de créativité adaptés aux nouvelles pratiques
- Participer à la communication et à l'événementiel sur l'innovation et la modernisation de l'action publique
- Coordonner les différentes actions internes de la DTPM en faveur des agents de la collectivité (supports, évènements, animation de réseaux...)
Faire rayonner l'action de la Région en matière d'innovation publique :
- Représenter la DTPM dans différents réseaux en lien avec l'innovation publique
- Participer à diverses manifestations ou évènements locaux ou nationaux
- Valoriser les réalisations de la Région en matière d'innovation et de modernisation dans diverses publications
Assurer des fonctions de veille et de prospective en matière d'innovation et de modernisation de l'action publique :
- Être en veille sur les thèmes liés à l'innovation dans le secteur public
- Réaliser des benchmarks et études exploratoires en lien avec les expertises au sein de l’équipe
- Proposer des sujets d'expérimentation
- Être fonction ressource et apporter son aide aux équipes de la Délégation
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
- Techniques et outils en matière de conduite du changement, de pilotage de projet
- Méthodes d'animation, de communication et de négociation
- Méthodes innovantes, collaboratives et agiles
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Impulser et piloter des projets
- Développer des réseaux, des groupes pluridisciplinaire et les animer
- Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en oeuvre des projets
- Concevoir et animer des ateliers collaboratifs et capitaliser sur les résultats
- Prototyper les solutions envisagées et les tester
- Intégrer les usagers à la conception des dispositifs
- Organiser son travail, prioriser ses activités
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Réelle aisance à l'oral, capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Initiative, force de proposition
- Rigueur
- Réactivité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 16/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.