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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission contrats opérationnels de mobilité
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grades : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Transports Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie
- Direction : Mission Intermodalités
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur ou de la Directrice
Missions principales
Faciliter les échanges et l'accessibilité des transports interurbains, périurbains et scolaires constitue une des principales priorités de la Région Nouvelle-Aquitaine, en charge depuis plus de vingt ans du service TER, et plus récemment des transports interurbains par autocars, des transports scolaires, ainsi que de la coordination des différents modes de transports collectifs.
Pour offrir chaque jour les services de la meilleure qualité possible à 170 000 scolaires (sur plus de 5000 circuits) et à 90 000 usagers des TER (sur 32 lignes), la Région Nouvelle-Aquitaine mobilise des moyens budgétaires importants (près de 900 M€/an, soit près d’1/4 du budget régional) et près de 300 professionnels du transport et des mobilités, répartis sur les douze départements de la Région.
La lutte contre le réchauffement climatique confère à ces missions une importance et une urgence croissantes, qui conduit la Région à fortement développer les services de mobilité, pour faire face ainsi à la demande sans cesse croissante de la population pour le train, et à décarboner les motorisations des trains et des autocars.
Dans ce cadre, la Mission Intermodalité recrute un-e Chargé-e de mission Contrats Opérationnels de Mobilité qui aura pour missions principales :
- Piloter la concertation, la négociation, l'élaboration et le suivi des contrats opérationnels de mobilité répondant aux exigences de la Loi d'Orientation des Mobilités, et à l’ambition n°5 de Néo Terra 2 « Se déplacer et habiter dans des territoires adaptés aux changements climatiques », en collaboration avec le directeur de projet
- Animer la politique contractuelle régionale en matière de mobilité avec les EPCI, Départements, NAM (Nouvelle-Aquitaine Mobilité) et SNCF
Activités principales
- Organiser le cadre d'élaboration des contrats opérationnels de mobilité (COPIL, COTECH), en conformité avec la Loi d'Orientation des Mobilités
- Définir le contenu des contrats de mobilité en menant la concertation avec les collectivités et partenaires signataires des COM
- Elaborer les contrats de mobilité en accord avec les orientations régionales en la matière et assurer leurs votes par l'exécutif régional
- Assurer la mise en oeuvre, l'évaluation à mi-parcours et le bilan annuel de chaque COM
- Participer à l'élaboration du budget régional dans son domaine d'activité
- Assurer la transversalité avec les Directions du Transport Ferroviaire des Voyageurs (DTFV), du Transport Routier de Voyageurs (DTRV), du Pôle DATAR et être l'interlocuteur-rice régional-e priviligié-e des partenaires dans son domaine d'activité
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Organiser et animer les Comités des partenaires, veiller aux évolutions réglementaires
- Représenter la Région Nouvelle-Aquitaine dans le cadre des travaux techniques et stratégiques d'échelle régionale et nationale, notamment aux groupes de travail du syndicat Nouvelle-Aquitaine Mobilités, de Régions de France, du GART,etc...
- Assurer une veille technique, institutionnelle et juridique dans son domaine d'activité, notamment les politiques cyclables
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Secteur et acteurs de la mobilité, et en particulier du transport public de voyageurs
- Cadre législatif de la mobilité, des transports régionaux et urbains
- Connaissances en nouvelles mobilités, actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, engins personnels de déplacements, etc...)
- Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
- Aménagement du territoire et documents de planification d'échelle régionale et locale
- Coopération territoriale et des techniques de négociations avec les collectivités et les acteurs de la mobilité
- Techniques de conduite et gestion de projets stratégiques multi-partenariaux
Savoir-faire
- Expérience de la conduite de projets multi partenariaux et transversaux.
- Gestion de contrats, conventions et marchés publics
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Organisation de la prise de décision
- Aptitude à mobiliser et fédérer les partenaires
- Qualités rédactionnelles (compte-rendus, conventions, délibérations, notes, courriers, etc...).
Savoir-être
- Goût pour les relations partenariales
- Ecoute et dialogue
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie, force de proposition
- Rigueur, sens de l'organisation
- Qualités d'expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité dans des logiques de partage de l'information
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Téléphone portable
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements ponctuellement hors de la Région
- Encadrement : non
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Dans une démarche d’amélioration de la relation usagers et notamment des candidats à ses offres d’emploi et afin d’optimiser ses recrutements, la Région se dote d’un outil de recrutement.
Cet outil sera mis en service au 1er septembre prochain. A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
C’est pourquoi nous vous invitons à différer autant que possible votre dépôt de candidature.
Dans le cas où vous n’auriez pas cette possibilité, vous pouvez tout de même candidater dès aujourd’hui, en cliquant sur « Postuler en ligne » : votre démarche sera bien prise en compte.
Néanmoins, vous serez recontacté-e afin de candidater à nouveau, dans la mesure où il faudra vous créer un compte candidat sur notre nouvelle plateforme. Pour précision, cela ne vous demandera que quelques minutes : la plateforme permet de déposer directement son CV et sa lettre de motivation.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre les discriminations, la présente offre d’emploi fait l’objet d’une publication et d’une procédure de candidature garantissant l’anonymat des candidats, ainsi merci de ne pas envoyer votre candidature sur l’adresse mentionnée ci-dessus.