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Nouvelle-Aquitaine
Un chargé ou une chargée de communication
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grade : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux - Limoges - Poitiers
- Résidence administrative : Bordeaux - Limoges - Poitiers
- Direction Générale des Services
- Direction : Communication
- Sous-Direction : Communication Contenus et Créations
- Service : Communication Thématique
- Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service
Missions principales
La Direction de la Communication de la Région Nouvelle Aquitaine a pour mission première de garantir la communication externe de la collectivité.
Cela implique d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communication à 360° par thématique, de les décliner en plans d’actions dont il faudra piloter la mise en œuvre.
Dans ce cadre, elle recrute un-e Chargé-e de Communication Thématiques, qui aura pour missions principales :
- de contribuer aux objectifs de communication des thématiques des services par l'élaboration de plans de communication annuels et la mise en œuvre d'actions de communication, tout en assurant la qualité et la cohérence des formes et des contenus
- de valoriser l'action de la Région et les investissements régionaux sur les thématiques de son portefeuille
Activités principales
- Elaborer et coordonner le déploiement des plans d'actions de communication dans le respect de la stratégie de communication en lien avec les différents services support de la Direction de la Communication
- Rédiger des fiches actions de communication
- Elaborer les briefs nécessaires pour les différentes actions et en suivre les productions
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des opérations en lien avec les autres équipes de la Direction de la Communication, des Pôles, du Cabinet, les partenaires, ou les agences partenaires
- Coordonner les validations
- Analyser les actions et rédiger des bilans
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Process de gestion de projets
- Techniques de communication (print, digital, évènementiel, presse …)
- Techniques d'évaluation des impacts et des retombées d'une action de communication
- Environnement territorial : administratif, institutionnel et politique
- Notions en matière de marchés publics
- Méthodes de gestion d’un budget
- Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
Savoir-faire
- Définir et mettre en œuvre des plans de communication
- Organiser, piloter et coordonner un projet
- Adapter sa rédaction au support de communication choisi
- Travailler à distance avec de nombreux interlocuteurs
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Organiser le travail, gérer les priorités, anticiper
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Force de proposition
- Créativité
- Capacité à fédérer autour d'un projet
- Sens de la négociation
- Curiosité
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Téléphone portable
Spécificités du poste
- Encadrement : non
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Petites manutentions
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Dans une démarche d’amélioration de la relation usagers et notamment des candidats à ses offres d’emploi et afin d’optimiser ses recrutements, la Région se dote d’un outil de recrutement.
Cet outil sera mis en service au 1er septembre prochain. A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
C’est pourquoi nous vous invitons à différer autant que possible votre dépôt de candidature.
Dans le cas où vous n’auriez pas cette possibilité, vous pouvez tout de même candidater dès aujourd’hui, en cliquant sur « Postuler en ligne » : votre démarche sera bien prise en compte.
Néanmoins, vous serez recontacté-e afin de candidater à nouveau, dans la mesure où il faudra vous créer un compte candidat sur notre nouvelle plateforme. Pour précision, cela ne vous demandera que quelques minutes : la plateforme permet de déposer directement son CV et sa lettre de motivation.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Poitiers.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante : emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr
Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre les discriminations, la présente offre d’emploi fait l’objet d’une publication et d’une procédure de candidature garantissant l’anonymat des candidats, ainsi merci de ne pas envoyer votre candidature sur l’adresse mentionnée ci-dessus.