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Gironde
Un auditeur ou une auditrice
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Grade : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Inspection Générale - Audit et Conformité
- Service : Audit et analyse du risque
- Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service
Missions principales
L'Inspection Générale - Audit et Conformité (IGAC) est compétente à l'égard de l'ensemble des Directions du Conseil Régional et peut également intervenir auprès des organismes qui y sont rattachés ou qui bénéficient de concours de la Région. Elle intervient sur des missions ciblées qui recouvrent l'audit interne et externe, le contrôle des opérations de fonds européens ainsi que des missions d'études. Par ailleurs, la Déléguée à la protection des données est rattaché à l'Inspection générale. Elle regroupe 18 agents et est structurée de la façon suivante :
- section Audit des fonds européens
- section Audit et analyse du risque.
Dans ce contexte, l'Auditeur-rice recruté-e aura les missions suivantes :
- réaliser des missions d'audits internes auprès des services régionaux
- réaliser des missions d'audits externes auprès des partenaires régionaux
- participer aux missions d'analyse et d'évaluation des risques
- participer à la promotion des règles déontologiques au sein de la Collectivité
Activités principales
- Réaliser des missions d'audits internes au sein de la Collectivité (analyser les processus : découper l’activité ou le processus en tâches élémentaires, identifier le
ou les risques attaché-s à chaque tâche et les évaluer, déterminer pour chacun de ces risques, le dispositif spécifique de contrôle interne adéquat) - Réaliser des missions d'audits externes (audits réalisés sur les partenaires de la Collectivité)
Participer à la mise à jour de la cartographie des risques afin de suivre les plans d'action et permettre de planifier des audits - Suivre la mise en oeuvre des recommandations et des actions correctrices avec les audités
- Accompagner les élus et agents à la compréhension et au respect des règles déontologiques : conseils, formations, soutien au référent déontologue, etc.
- Participer à l'élaboration des référentiels et de la méthodologie de l'unité audit
- Participer aux travaux d'externalisation de missions (lancement marché, écriture cahier des charges, choix prestataire, cadrage mission…)
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à la rédaction du bilan d'activités
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Formation supérieure en audit comptable et financier, conseil, organisation souhaitée
- Première expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée
- Connaître et appliquer la méthodologie d'audit (analyses des risques, méthodologie IFACI)
- Budget, comptabilité et analyse financière privée et publique
- Connaissances juridiques : droit commercial, droits des finances publiques et droit pénal des affaires
- Compétences, organisation et fonctionnement de la collectivité
Savoir-faire
- Accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisation, projet…)
- Rédiger des synthèses de travaux et des recommandations pour les audités
- Communiquer à l'oral ou à l'écrit
- Maîtriser les outils bureautiques
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens critique
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Dans une démarche d’amélioration de la relation usagers et notamment des candidats à ses offres d’emploi et afin d’optimiser ses recrutements, la Région se dote d’un outil de recrutement.
Cet outil sera mis en service au 1er septembre prochain. A compter de cette date, vous serez redirigé-e vers une nouvelle interface, qui vous permettra de postuler.
C’est pourquoi nous vous invitons à différer autant que possible votre dépôt de candidature.
Dans le cas où vous n’auriez pas cette possibilité, vous pouvez tout de même candidater dès aujourd’hui, en cliquant sur « Postuler en ligne » : votre démarche sera bien prise en compte.
Néanmoins, vous serez recontacté-e afin de candidater à nouveau, dans la mesure où il faudra vous créer un compte candidat sur notre nouvelle plateforme. Pour précision, cela ne vous demandera que quelques minutes : la plateforme permet de déposer directement son CV et sa lettre de motivation.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous écrire à l’adresse suivante : emploi.siege.bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Dans le cadre de la politique régionale de lutte contre les discriminations, la présente offre d’emploi fait l’objet d’une publication et d’une procédure de candidature garantissant l’anonymat des candidats, ainsi merci de ne pas envoyer votre candidature sur l’adresse mentionnée ci-dessus.