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  1. Un(e) Sous-directeur(trice) pilotage budgétaire et financier
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Offre d'emploi

Un(e) Sous-directeur(trice) pilotage budgétaire et financier

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-RSD12
Date de début
17 mars 2017
Date de fin
31 mars 2017
Description du poste

Missions principales

Piloter, coordonner et animer les services "Optimisation et gestion des ressources, de la dette et de la trésorerie",

"Préparation et Contrôle Budgétaire", "Gestion patrimoniale comptable" et "Prospective et analyses financières" sur l'ensemble des sites
Traiter des dossiers particuliers (expertises financières, suivi de dossiers spécifiques, ...)
Réaliser des analyses financières
Elaborer des procédures financières
Mettre en œuvre les travaux des instances de contrôles et de sécurisation financière (comité des expertises des projets de délibérations, comité des engagements financiers, réunions PPI)

Activités principales

 

  • Piloter, sous la supervision du (de la) directeur(trice), certains projets de la direction
  • Participer à la définition des orientations financières et stratégiques
  • Participer aux réflexions de modernisation des procédures et des outils de gestion
  • Développer la culture financière dans la collectivité
  • Travailler, sous l’autorité du (de la) directeur(trice), en collaboration avec les autres directions du pôle Ressources et du pôle Finances en particulier

Activités secondaires et/ou ponctuelles : participer à d'autres mission en tant que de besoin

 

 

Savoirs

  • Maîtrise et bonne connaissance des instructions budgétaires et comptables
  • Maîtrise et parfaite connaissance du fonctionnement et des missions de la collectivité
  • Maîtrise des outils du management et de la conduite de projet
  • Maîtrise des finances publiques
  • Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word indispensables, Business Objects apprécié)

Savoir-faire

  • Assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
  • Optimiser la gestion technique et financière des projets
  • Participer à l'élaboration et au suivi des lignes budgétaires
  • Piloter, animer et mobiliser une équipe
  • Mobiliser les managers et les agents sur les objectifs et la conduite du changement
  • Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires
  • Assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité
  • Accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets)
  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
  • Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
  • Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en oeuvre et au suivi des projets
  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu
  • Coordonner et animer un réseau / une équipe
  • Estimer les charges de travail et les délais
  • Etre force de proposition
  • Fixer les objectifs collectifs, les suivre et évaluer leur réalisation
  • Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord
  • Formaliser des procédures et organiser des contrôles

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Réactivité
  • Esprit pratique et pragmatisme
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la négociation
  • Fort esprit d’analyse
  • Autonomie et esprit d'initiative

Encadrement

oui

20 personnes

Moyens mis à disposition

Matériels de bureautique

Logiciels

Spécificités du poste

Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)

Déplacements hebdomadaires sur les sites de Bordeaux, Poitiers et Limoges

Horaires de travail : ils peuvent évoluer en fonctions des nécessités de service

Informations pour postuler

Merci d’adresser votre candidature  (lettre de motivation + CV) par voie électronique à

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr en précisant la référence de l’annonce : NA-RSD12

Date limite de dépôt des candidatures : le 31/03/2017