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  1. Un-e Responsable de Secteur de mobilité - Site de Bordeaux
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Offre d'emploi

Un-e Responsable de Secteur de mobilité - Site de Bordeaux

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2020-06-642-B
Date de début
16 juin 2020
Date de fin
14 juillet 2020
Description du poste

Missions principales

  • Représenter la direction sur son secteur de mobilité
  • Mettre en oeuvre les projets régionaux du transport ferroviaire et assurer l'interface avec les usagers, les associations, les élus, l'exploitant du réseau ferroviaire et les collectivités locales. Une attention particulière sera portée à l'interconnexion avec les autres modes de transport pour rendre efficace les correspondances
  • Animer et veiller à l'atteinte des objectifs de qualité, de production, de coût des lignes ferroviaires du bassin considéré par la conduite des projets et études afférents au développement du TER (offre), la conduite des opérations d'infrastructure du bassin, la préparation et l'animation des instances de concertation, le suivi opérationnel des lignes

Activités principales

  • Assurer le suivi opérationnel des lignes : suivi de la production, de la fréquentation, des recettes et des coûts par ligne, de la qualité de service pour alimenter les tableaux de bord
  • Préparer et animer des comités de lignes présidés par les élus régionaux, des COPIL ou COTECH en lien avec la convention d'exploitation TER
  • Adapter l'offre au territoire avec une vision mutimodale: conduite des projets de modification et d'adaptation de l'offre ferroviaire régionale (analyse de l'expression des besoins, conduite des adaptations/optimisations, préparation des services annuels TER, rendre cohérente l'offre TER avec celle des transports routiers de voyageurs) en lien avec la cellule expertise de la DTFV et SNCF Voyageurs
  • Suivre les opérations d'infrastructures pilotées par le service expertise de la DTFV : suivi technique, participation aux comités de pilotage en lien avec les partenaires (SNCF Réseau, collectivités locales, Etat), piloter les projets d'aménagements de pôles d'échanges ou de modernisation des gares régionales
  • Répondre aux courriers des usagers
  • Rédiger les notes ou fiches utiles pour aider à la décision des élus
  • Assurer une veille sur la vie de territoire du bassin de mobilité, en lien avec les transports (rencontres avec les associations d'usagers, les élus et lecture de la presse locale)
  • Remplacer ses collègues en leur absence

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Connaissance de la politique de la collectivité en matière de transports
  • Connaissance métier dans le domaine ferroviaire et des transports
  • Connaissance des techniques de négociation et de médiation
  • Maîtrise des outils et des logiciels de bureautique
  • Connaissance de la réglementation relative aux transports publics et des conventions avec les transporteurs

Savoir-faire

  • Maîtrise des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine des transports ferroviaires
  • Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
  • Savoir "graphiquer" des trains
  • Capacité à rendre compte de l'activité à son chef de service et à repérer les anticipations nécessaires
  • Capacité à structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
  • Capacité à animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels

Savoir-être

  • Autonomie, disponibilité
  • Force de proposition
  • Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités
  • Qualités d'expression et relationnelles
  • Goût pour les contacts (associations d'usagers, élus,…)
  • Intérêt pour le territoire du bassin de mobilité

Encadrement

  • Non

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique
  • Formations spécifiques

Conditions de travail liées aux fonctions

  • Déplacements très fréquents sur le secteur de mobilité (plusieurs fois par semaine)

Horaires de travail

  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 14/07/2020

Annonce : NA-2020-06-642-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.