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  1. Un-e Directeur-trice
offre d'emploi ©

Offre d'emploi

Un-e Directeur-trice

Référence de l'offre
NA-2020-05-630-BLP
Date de début
04 mai 2020
Date de fin
01 juin 2020
Description du poste

Missions principales

  • Organiser, animer et coordonner l'ensemble des activités de la Direction
  •  Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des politiques régionales en faveur des structures de l'économie sociale et solidaire et animer les réseaux et les acteurs en lien avec ces interventions 
  • Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre des schémas d'organisation de la Direction;
  • Mettre en oeuvre la feuille de route Neoterra dans la politique de la Région dédiées à l'ESS et l'IS

Activités principales

  • Manager et animer l'activité des équipes de la Direction présentes sur les trois principaux sites ainsi que les sites décentralisés en lien avec leurs compétences thématiques
  • Assurer un lien permanent avec les élu-e-s du Conseil Régional sur les thématiques liées au secteurs d'intervention ESS et IS
  • Définir, porter  et mettre en œuvre des politiques relevant de la compétence sectorielle de la Direction à travers : la formulation de propositions motivées par un avis technique dans le déploiement des politiques régionales ; la détermination et mise en oeuvre des moyens humains et financiers permettant l'application de ces politiques ; la supervision des projets et plus particulièrement des projets structurants en veillant au respect des objectifs et des délais ; l'implication directe dans les dossiers à enjeux. Ces politiques doivent être mise en oeuvre de manière transversale au sein du pôle DEE mais aussi en lien avec les autres compétences régionales pilotées par d'autres pôles
  • Contrôler, valider et éventuellement défendre les délibérations présentées aux instances consultatives (Comité de lecture, GIA, commissions thématiques, CESER) et décisionnelles (Commission Permanente et Plénière)
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire
  • Représenter l'institution dans des réunions techniques en rapport avec les thématiques de la Direction

 

Activités secondaires et / ou ponctuelles :

  • Participer et être force de proposition dans le fonctionnement opérationnel du Pôle
  • S'assurer de la transversalité nécessaire au sein du Pôle et plus largement au sein du Conseil Régional pour la réussite des objectifs fixés
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Connaissance approfondie du tissu économique régional et des réseaux publics et privés en particulier du secteur de l'ESS
  • Maitriser l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
  • Maitriser l'environnement juridique et financier des entreprises et associations, des règles communautaires et nationales d'aides aux entreprises
  • Pratique de l'analyse financière

Savoir-faire

  • Aptitudes managériales
  • Bonnes connaissances budgétaires
  • Manager des projets d'envergure

Savoir-être

  • Excellentes capacités d'organisation, de planification, de priorisation des activités et projets ;
  • Aptitudes confirmées d'analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux ;
  • Aptitude au dialogue avec les élus ;
  • Aptitude au dialogue hiérarchique ;
  • Aptitude à la délégation

Encadrement

Oui

Nombre de personnes : 20

Moyens mis à disposition

  • Logiciels
  • Matériels de bureautique

 

Spécificités du poste

  • Déplacements fréquents hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)

Horaires de travail

Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 1/06/2020

Annonce : NA-2020-05-630-BLP

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.