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Offre d'emploi

Un-e Chargé-e de Mission FEADER - Coordinateur-trice Procédures - Sites de Bordeaux - Limoges

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2019-11-533-BL
Date de début
29 novembre 2019
Date de fin
22 décembre 2019
Description du poste

Missions principales

  • Piloter l'élaboration des procédures transversales FEADER
  • Appuyer les référents des types d'opérations et les services instructeurs dans la mise en oeuvre des procédures FEADER et dans l'élaboration des documents de mise en oeuvre
  • Suivre et participer aux travaux des Groupes de Travail nationaux en lien avec les missions
  • Participer à la préparation et à l'animation de formations
  • Participer aux actions de supervision des services instructeurs
  • Assurer le rôle de référent thématique du dispositif PME des PDR Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes
     

Activités principales

  • Coordonner et piloter l'élaboration des procédures transversales FEADER : planifier et organiser les travaux d'élaboration des procédures transversales en lien avec le Pôle Europe et International, rédiger et modifier les procédures transversales FEADER
  • Appuyer les référents des types d'opération et les services instructeurs dans l'application des procédures transversales FEADER pour les mesures agricoles, agroalimentaires et forestières : communiquer sur les procédures transversales FEADER, organiser des réunions d'information/formations, formaliser des appuis aux référents types d'opération et aux services instructeurs pour la bonne mise en oeuvre des procédures, assister les référents des types d'opération dans la déclinaison des procédures transversales liée aux spécificités des dispositifs
  • Elaborer des trames de documents de mise en oeuvre
  • Représenter la Région auprès des instances ou groupes de travail nationaux en lien avec les missions d'élaboration des procédures
  • Participer aux rencontres avec les services instructeurs délégués et le partenariat régional
  • Participer à la préparation et à l'animation de formations : participer à l'élaboration des modules de formation, à leur mise à jour et à l'animation de formations
  • Participer aux actions de supervision : dans le cadre de l'environnement de contrôle interne et sur la base de la grille de supervision, évaluer la qualité de l'instruction ; proposer des améliorations de l'instruction et des process, proposer des plan d'actions en fonction des résultats de ces actions
  • Accompagner le référent métier en tant que référent thématique des dispositifs PME des PDR Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer aux projets transversaux du service FEADER
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Expertise technique et juridique dans le domaine des fonds européens et du FEADER en particulier
  • Expertise juridique liée aux obligations réglementaires européennes : marchés publics, aides d'Etat, piste d'audit des dossiers FEADER
  • Maîtriser l'environnement institutionnel, les procédures administratives et juridiques relatives à la mise en oeuvre du FEADER

Savoir-faire

  • Travailler en équipe, piloter et animer un projet
  • Rédiger des documents réglementaires de façon pédagogique et savoir les diffuser
  • Conduire et animer des réunions
  • Conduire et animer des formations

Savoir-être

  • Rigueur, méthode et capacité d'organisation
  • Capacité de négociation
  • Sens de l'initiative et autonomie
  • Force de proposition
  • Travail en équipe
  • Sens du relationnel

Encadrement

  • Non

Moyens mis à disposition

  • Logiciels
  • Matériels de bureautique

Conditions de travail liées aux fonctions

  • Déplacements fréquents hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)
  • Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine

Horaire de travail

  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 22/12/2019

Annonce : NA-2019-11-533-BL

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.