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  1. Un-e Chargé-e de mission Eau - site de Limoges

Offre d'emploi

Un-e Chargé-e de mission Eau - site de Limoges

Catégorie
Recrutement site de Limoges
Référence de l'offre
L-020
Date de début
12 février 2020
Date de fin
06 mars 2020
Description du poste

Missions principales

- Participer à la mise en œuvre de l'ambition  9 "Préserver et protéger la ressource en eau" de NéoTerra (Feuille de route régionale pour accélérer et accompagner la transition environnementale en Nouvelle Aquitaine), en particulier sur le volet micropolluants et actions en faveur des entreprises (Re-Use, ...)
- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle, au déploiement et à l'animation de la politique régionale de l'eau en Nouvelle-Aquitaine en privilégiant la transversalité entre les équipes,
- Informer et orienter les porteurs de projet vers les dispositifs régionaux en adéquation avec leurs besoins,
- Préparer et mettre en œuvre les décisions de la collectivité,
- Accompagner et instruire les dossiers eau et milieux aquatiques, s'impliquer dans le suivi des acteurs du territoire engagés dans ces sujets,
- Apporter une expertise technique et anticiper les évolutions de ces secteurs pour proposer un accompagnement régional adapté,
- Contribuer à la cohésion des équipes de la direction environnement

Activités principales

Participer à la mise en oeuvre de la feuille de route NéoTerra sur le volet Eau et de la stratégie régionale de l'eau.

Assurer la gestion de projet pour :
- la mise en place d'un forum régional de l'eau,
- l'étude d'opportunité sur les missions d’animation et de concertation dans le domaine de la gestion et de la protection de la ressource en eau et des milieux aquatiques, au titre de l’article 12 de la loi NOTRe.

Coordonner au sein du service les thématiques :
- Lutte contre les perturbateurs endocriniens et les molécules émergentes;
- Entreprises et eau.

Etre le référent de la collectivité auprès d'EPIDOR (Etablissement public territorial du bassin de la Dordogne).
Pour cela centraliser les informations produites par la structure et les information à transmettre, rédiger les notes de synthèse et de proposition en lien avec la structure, en assurer le suivi et apporter un appui (méthodologique, juridique, ...) et une expertise technique (procédure, concertation, ...).

Etre le référent territorial pour les structures d'une partie des départements 16, 19, 23,24 et 87 sur l'eau et les milieux aquatiques :

Préparer et mettre en œuvre les décisions de la collectivité : rédiger des notes de proposition et les délibérations relatives aux domaines d'intervention, instruire les demandes d'aide et suivre le déroulement des projets et les bénéficiaires d’une aide régionale

Mener une veille technique, juridique et territoriale : repérer les tendances et facteurs d’évolution dans les domaines concernés et capitaliser et communiquer sur les projets accompagnés par la collectivité  
 

Activités secondaires

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

- Connaissances des problématiques de l'eau et milieux aquatiques
- Réglementation en vigueur dans le domaine de l'eau
- Connaissances du fonctionnement général des collectivités territoriales et de l’organisation du secteur de l'eau,
- Maitrise des outils de gestion de projet
- Connaissances des outils de bureautique,
- Compréhension rapide des jeux d'acteurs institutionnels.

Savoir-faire

- Communiquer à l'oral et animer des réunions internes et externes,
- Communiquer à l'écrit, notamment rédiger des notes administratives,
- Conduire des projets,
- Développer et animer des partenariats,
- Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers,
- Savoir rendre compte

Savoir-être

- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Sens de l'organisation et l'autonomie dans le travail,
- Faire preuve d'initiative et être force de proposition,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du contact et qualités relationnelles,
- Aptitude à la transversalité.

Spécificités du poste

- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative

Informations pour postuler

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, en indiquant la référence L-020, à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - site de Limoges

27 boulevard de la Corderie - CS 3116 - 87031 LIMOGES Cedex 01

Par courrier ou par mail à : emploi-siege-limoges@nouvelle-aquitaine.fr

Les titulaires devront fournir leur dernier arrêté de situation

Les contractuel-les leurs prétentions salariales en net mensuel

Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2020