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  1. Coordinateur(trice) territorial(e) - site de Limoges
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Offre d'emploi

Coordinateur(trice) territorial(e) - site de Limoges

Catégorie
Recrutement site de Limoges
Référence de l'offre
L 261
Date de début
11 janvier 2019
Date de fin
01 février 2019
Description du poste

Missions principales

Représenter la Direction de la Formation Professionnelle du Conseil régional Nouvelle Aquitaine sur le territoire
Contribuer à la construction d'une offre de formation qui réponde aux besoins des publics, des entreprises et des territoires
Accompagner la mise en oeuvre de la politique de développement de l'offre de formation
Participer à l'animation de l'offre de formation sur le territoire

Activités principales

Contribuer au diagnostic territorial de la relation formation emploi, à l'analyse partagée et à la remontée des besoins territoriaux de formation
Traduire les besoins de formation exprimés en réponses formation
Participer à la rédaction des cahiers des charges des dispositifs
Répondre aux questions techniques des prestataires
Instruire techniquement et pédagogiquement les réponses d’opérateurs à la commande publique et aux appels à projets
Participer à la programmation des actions
Accompagner les phases de prescription et de recrutement
Suivre et évaluer les actions
Contribuer à l'efficacité des dispositifs de formation
Suivre et conseiller les prestataires tout au long des actions
Assurer l’information et la communication sur les orientations de la politique régionale de formation et les dispositifs régionaux de formation sur le territoire, ainsi qu’une représentation de la direction dans les instances partenariales locales

Activités secondaires

Contribuer activement au projet de service : participation à des groupes de travail, réflexion sur les procédures de travail, évolutions à apporter…
Co-animer un partenariat local emploi-formation
Co-animer des réunions territoriales sur la formation et organiser des groupes de travail

Savoirs

La réglementation et les politiques publiques de la collectivité
L'organisation, des compétences et des interlocuteurs institutionnels
Le cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
Les enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
Connaissance métier de son domaine d'expertise
Techniques de communication orales et écrites

Savoir-faire

Se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires dans le domaine d'exercice professionnel
Appréhender le fonctionnement politique et administratif de l'institution
Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
Communiquer à l'oral ou à l'écrit et animer des réunions
Travailler en étroite collaboration avec des collaborateurs internes ou externes
Identifier et gérer la demande dans un délai contraint et avec réactivité
Identifier, mobiliser et développer des partenariats
Représenter la collectivité

Savoir-être

Capacité d'animation et de négociation
Autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Esprit de synthèse, de rigueur

Spécificités du poste

Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)

Véhicule de service

Informations pour postuler

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - site de Limoges

27 boulevard de la Corderie - CS 3116

87031 LIMOGES cedex

Par courrier ou par mail à : emploi-siege-limoges@nouvelle-aquitaine.fr

Les titulaires devront fournir leur dernier arrêté de situation

Les contractuels, leurs prétentions salariales en net mensuel

Date limite de dépôt des candidatures le 01/02/2019