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  1. Chef(fe) de service Coordination des politiques de santé - site de Limoges
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Offre d'emploi

Chef(fe) de service Coordination des politiques de santé - site de Limoges

Catégorie
Recrutement site de Limoges
Référence de l'offre
L 259
Date de début
06 décembre 2018
Date de fin
27 décembre 2018
Description du poste

Missions principales

Membre de l'équipe de direction RH et placé(e) sous l'autorité du Sous-directeur(trice) Prévention, Santé et Action Sociale, vous serez chargé(e) de participer à la définition et au déploiement de la politique RH de la collectivité dans le domaine de la santé au travail. Vous coordonnez les actions en matière de médecine préventive et de psychologie du travail sur l'ensemble du territoire.

Particulièrement attiré(e) par le travail en équipe et en mode projet, vous assurez le management d'équipes pluridisciplinaires réparties sur les 3 sites.

Activités principales

• Mettre en œuvre la politique santé au travail sur l'ensemble du territoire
• Coordonner et accompagner l'activité des médecins, des infirmiers et des psychologues du travail
• Piloter les conventions de partenariats avec les centres de gestion pour les activités externalisées

• Superviser les liens inter-disciplinaires et les transmissions inter-services

• Piloter l'harmonisation des procédures et des logiciels des 3 unités santé

• Assurer l'accompagnement des directions opérationnelles dans la mise en œuvre des préconisations

• Piloter le rapport annuel obligatoire du service santé ainsi que le suivi administratif et financier pour les 3 sites

Savoirs

• Connaissance du statut et de la FPT
• Connaissance de la réglementation en matière de santé au travail
• Connaissance du réseau de partenaires institutionnels
• Connaissance des instances paritaires
• Connaissance des marchés et des règles de finances publiques
• Connaissances et intérêt pour les outils informatiques (maitrise logiciels RH)

Savoir-faire

• Expérience de management d’équipes
• Capacité à rédiger des notes et des rapports
• Capacité à porter des projets
• Capacité à prioriser les dossiers signalés, assurer leur suivi et alerter la hiérarchie en tant que de besoin

Savoir-être

• Aptitude au travail en transversalité
• Sens de l'initiative et capacité d'anticipation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de l'écoute / Qualités relationnelles
• Aptitude au dialogue hiérarchique
• Aptitude à déléguer

Encadrement

9 agents encadrés

Spécificités du poste

Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)

Informations pour postuler

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - site de Limoges

27 boulevard de la Corderie - CS 3116

87031 LIMOGES cedex

Par courrier ou par mail à : emploi-siege-limoges@nouvelle-aquitaine.fr

Les titulaires devront fournir leur dernier arrêté de situation

Les contractuels, leurs prétentions salariales en net mensuel

Date limite de dépôt des candidatures le 27/12/2018