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Offre d'emploi

Un(e) Chargé(e) de mission polyvalent en offre ferroviaire, infrastructure ferroviaire et matériel roulant - site de Bordeaux

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2019-02-297-B
Date de début
04 février 2019
Date de fin
26 février 2019
Description du poste

Missions principales

  • Assurer la préparation, l'analyse technique, la conduite et la synthèse des évolutions de dessertes
  • Etre support aux responsables de bassin de mobilité sur les projets majeurs de modernisation et d'équipement du réseau ferroviaire en lien avec SNCF Réseau, les partenaires, et apporter son expertise sur la vision stratégique du réseau
  • Assurer la bonne adéquation du matériel roulant récent sur les lignes régionales, tout en veillant à une maintenance au juste niveau du matériel

Activités principales

En agissant sur les 3 volets de l'offre, l'infra et le matériel, le(la) chargée de mission est un(e) référent(e) métier support pour les responsables de bassin de mobilités pour :

  • participer à la définition et à la mise en œuvre de créations ou de modifications de dessertes TER
  • étudier les évolutions de dessertes (politiques d'arrêts, périodicités, complémentarité avec les autres dessertes et le transport routier de voyageurs,...) et analyser les unités d'oeuvre (matériels roulant et personnel) sur lesquels sont assis les devis
  • analyser et proposer des adaptations d'offre Ter au regard des activités Voyages et Intercités et des remontées de terrain via les comités de lignes et des responsables de bassin de mobilité
  • assurer une veille socio-économique et un suivi de la demande de transports, en apportant son assistance aux résultats de trafic et de recettes sur les liaisons,
  • apporter l'expertise métier nécessaire aux responsables de bassin de mobilité sur les opérations majeures d'infrastructure (modernisation du réseau ferroviaire, mise en sécurité des passages à niveau,...)
  • participer aux comités techniques et/ou de pilotage à la demande des responsables de bassin de mobilité
  • assurer une veille technique sur les matériels roulants, tant en matière de maintenance, d'innovation technologique, centres de maintenance, reprise de la propriété des matériels et de la maintenance,...
  • préparer les éléments nécessaires à la tenue des comités de lignes
  • préparer la synthèse générale des bassins de mobilité pour l'établissement du service annuel et l'assistance nécessaire au devis qui s'en suit
  • mettre à jour les indicateurs utiles au tableau de bord de la direction
  • remplacer ses collègues en leur absence

 

Activités secondaires et/ou ponctuelles :

  • participer aux groupes thématiques de Régions de France
  • travailler fréquemment en mode projet
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Compétences administrative, juridique, technique et budgétaire.
  • Connaissance de la politique de la collectivité en matière de transports
  • Connaissance métier dans le domaine ferroviaire et des transports, en particulier offre, infrastructure et matériel roulant
  • Connaissance des techniques de négociation et de médiation
  • Maîtrise des outils et des logiciels de bureautique
  • Connaissance de la réglementation relative aux transports publics et des conventions avec les transporteurs

Savoir-faire

  • Capacité à se tenir informé(e) des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine d'exercice professionnel
  • Capacité de "benchmarking" permanent dans son domaine
  • Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
  • Informer, conseiller et accompagner techniquement les managers dans son domaine d'intervention
  • Capacité à rendre compte de l'activité à son chef de service et à repérer les anticipations nécessaires
  • Capacité à structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
  • Capacité à animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
  • Capacité de travailler en transversalité

Savoir-être

  • Etre à la recherche d'innovations
  • Autonomie, disponibilité
  • Force de proposition
  • Sens de l'organisation/ Capacité à prioriser les activités
  • Qualités d'expression et relationnelles

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique
  • carte de circulation SNCF périmètre TER de la Région

Spécificités du poste

Déplacements très fréquents sur le territoire de la Région et à Paris

Horaires de travail : Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 26/02/2019

Annonce : NA-2019-02-297-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours