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  1. Chargé(e) de mission Pilotage et Evaluation - site de LIMOGES ou POITIERS
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Offre d'emploi

Chargé(e) de mission Pilotage et Evaluation - site de LIMOGES ou POITIERS

Référence de l'offre
L 212
Date de début
09 janvier 2019
Date de fin
31 janvier 2019
Description du poste

Missions principales

Mettre en place le système de pilotage du SRDEII au sein du pole (outils d'aide à la decision, dialogue de pilotage)
Produire, actualiser les outils d'aide à la décision en relation avec les directions et les unités (tableaux de bords, analyses)

Activités principales

1- Participer aux actions de diffusion de la culture du pilotage des managers et référents au sein du pôle et participer à la production des outils pédagogiques
2- Procéder au repérage, à la définition et à la sélection des objectifs, des actions et des indicateurs associés
3- Contribuer à construire, produire et faire évoluer les outils de suivi des objectifs stratégiques et opérationnels du pôle :
-élaboration et mise à jour des fiches descriptives des indicateurs et maquettage des tableaux de bord
- recueil et traitement des informations quantitatives et qualitatives nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord du pôle
- élaboration de la revue de gestion annuelle du pôle
4 - Organiser, préparer et participer aux reunions de dialogue de pilotage, la presentation du bilan annuel du SRDEII en CTAP et Assemblée pléniere, la conférence territoriale à mi parcours du SRDEII
5- Accompagner les directions/services dans l’écriture du volet pilotage (objectifs, indicateurs, obligation de reporting) des contrats avec les partenaires, les clusters, les consulaires et contrôler l'effectivité des projets et programmes d'actions subventionnnés (analyse du retour des bilans)
6- Participer à la construction du système d'information décisionnel (expression du besoin, test, validation, …) en lien avec la DSI
Contribuer à l' adaptation des applications métier afin de répondre aux besoins de pilotage en lien avec les administrateurs fonctionnels des outils métier

 

Activités secondaires

Evaluation de politique : collecter, synthétiser et analyser les éléments nécessaires à l'appréciation de la qualité et de la performance de l'action publique pour aider à la prise de décision afin d'assurer l'évaluation du SRDEII a mi parcours et à la fin de la période
Elaborer le questionnement evaluatif, rediger cahier des charges prestataires, selection candidats, suivi de l'évaluation et des préconisations

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

Formation supérieure en contrôle de gestion
Connaissance des outils et techniques de conduite de projet
Connaissance des outils informatiques décisionnels
Connaissance des mécanismes des marchés publics
Connaissance de l’organisation administrative de la collectivité et des spécificités du pôle
Connaissance des règles et procédures financières, budgétaires, comptables
Connaissance des logiciels métiers, et plus particulièrement de PROGOS, CORIOLIS

Savoir-faire

Expérience significative dans la declinaison des objectifs, identification des indicateurs et mise en oeuvre des outils de pilotage
Expérience dans la conduite d'évaluation des politiques publiques ( objectifs, enjeux, modalités, cahier des charges…)
Capacité d'animation et d'adaptation
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint et gestion de base de données
Maitrise de la conduite de projet
Capacité rédactionnelle

Savoir-être

Rigueur et méthode
Sens de l'écoute et diplomatie, qualité de dialogue
Dynamisme
Ouverture d'esprit
Discrétion et confidentialité
Forte autonomie dans le travail
Sens du travail en transversalité et pluridisciplinaire
Créativité, force de proposition

Spécificités du poste

Conduite de projets

Informations pour postuler

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :

Monsieur le Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine - site de Limoges

27 boulevard de la Corderie - CS 3116

87031 LIMOGES cedex

Par courrier ou par mail à : emploi-siege-limoges@nouvelle-aquitaine.fr

Les titulaires devront fournir leur dernier arrêté de situation

Les contractuels, leurs prétentions salariales en net mensuel

Date limite de dépôt des candidatures le 31/01/2019