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  1. Un(e) Chargé(e) de mission infrastructures/transport "Grands Ports Maritimes"...

Offre d'emploi

Un(e) Chargé(e) de mission infrastructures/transport "Grands Ports Maritimes" (CDD 2 ans)

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2018-12-266-B
Date de début
03 décembre 2018
Date de fin
31 décembre 2018
Description du poste

Missions principales

CDD 2 ans

Dans le cadre de la stratégie travaillée en conférence portuaire régionale, la Région Nouvelle-Aquitaine structure une mission "grands ports maritimes". Cette mission de 2 ans vise à élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions en faveur du développement portuaire et économique autour des deux ports de Bordeaux et La Rochelle. Pour ce faire, il s'agira de porter les reflexions sur l'évolution possible de la gouvernance, de coordonner les actions régionales liées aux soutiens des activités portuaires et de structurer les partenariats (publics et privés) avec les acteurs du développement économique territorial. La mission est composée de deux chargés de missions respectivement rattachés au pôle " Transports, Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie" et au pôle "Développement économique et Environnemental". Au sein de la direction «Infratsructures et transport de marchandise », l’action du chargé de mission infratsructures/transport « grands ports maritimes » vise à :

  • Assurer la mise en place et le pilotage des études nécessaires dans le cadre de l'évolution de la gouvernance des Grands Ports Maritime (Bordeaux et La Rochelle)
  • Favoriser l'émergence d'un projet régional de développements portuaires et de report modal avec les 2 grands ports maritimes néo-aquitains et leurs territoires
  • Assurer le lien avec le développement économique dans le cadre d'un travail transversal sur les 2 grands ports maritimes néo-aquitains
  • Animer et entretenir le réseau des partenaires publics et privés en lien avec l’évolution de la gouvernance portuaire.
  • Assister le/la Directeur(trice) dans la construction de la nouvelle gouvernance

 

                                                                                                                                                                                                       

 

Activités principales

  • Lancer, piloter et suivre les études nécessaires à réaliser avec l'objectif principal d'élaborer différents scénarios de gouvernance
  • Piloter, en lien avec le pôle développement économique et les autres collectivités, les études, groupes de travail et projets stratégiques inscrits au partenariat entre les Collectivités et les ports
  • Assister et conseiller le directeur dans le travail en binôme avec le chargé de mission développement économique
  • Recueillir et analyser les données nécessaires à l’élaboration des orientations régionales en matière d'économie portuaire
  • Rédiger les notes, rapports, compte rendus et courriers permettant de diffuser les informations ou de prendre les décisions.
  • Suivre et être force de proposition sur les dossiers en lien avec les Grands Ports Maritimes et la chargée de mission en charge du volet stratégie régionale portuaire
  • Représenter en tant que de besoin la Région au sein des organisations techniques mises en place dans le cadre des politiques portuaires

 

Activités secondaires et/ou ponctuelles :

  • Représenter en tant que de besoin la Région au sein des organisations techniques mises en place dans le cadre des politiques portuaires
  • Contribuer à mettre en place une méthodologie et à développer les outils de pilotage et de suivi de l’activité de la mission
  • Participer à la diffusion de la stratégie régionale et des actions de promotion des projets associés.
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Culture technique et administrative (différents codes applicables aux collectivités et au domaine portuaire);
  • Connaître les textes applicables en matière de marchés et de commande publique, ainsi que les CCAG;
  • Culture des procédures administratives et des aspects juridiques liés au domaine portuaire;
  • Bonne culture des règles en matière d'hygiène et sécurité des chantiers.

Savoir-faire

  • Maîtriser la gestion de projets,
  • Travailler efficacement en équipe et en transversalité;
  • Mettre en oeuvre ses capacités d'analyse et de synthèse;
  • Maîtriser les techniques de rédaction et formalisation / qualités rédactionnelles;

Savoir-être

  • esprit d'équipe,
  • dynamisme et qualités relationnelles (partage et circulation de l'information)
  • organisation et méthode
  • capacité d'innovation
  • écoute, capacité à négocier et à s'adapter
  • force de proposition
  • disponibilité et adaptabilité

Moyens mis à disposition

Matériels de bureautique

Logiciels

Spécificités du poste

Déplacements sur le territoire régional

Horaires de travail : Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 31 décembre 2018

Annonce : NA-2018-12-266-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.