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Offre d'emploi

Un(e) Chargé(e) de Mission Développement Economique "Grands Ports Maritimes" - Site de Bordeaux (CDD 2ans)

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2018-12-265-B
Date de début
04 décembre 2018
Date de fin
04 janvier 2019
Description du poste

Missions principales

MISSION POUR 2 ANS

Dans le cadre de la stratégie travaillée en conférence portuaire régionale, la Région Nouvelle-Aquitaine structure une mission "grands ports maritimes". Cette mission de 2 ans vise à élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions en faveur du développement portuaire et économique autour des deux ports de Bordeaux et La Rochelle. Pour ce faire, il s'agira de porter les reflexions sur l'évolution possible de la gouvernance, de coordonner les actions régionales liées aux soutiens des activités portuaires et de structurer les partenariats (publics et privés) avec les acteurs du développement économique territorial.

La mission est composée de deux chargés de missions respectivement rattachés au pôle " Transports, Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie" et au pôle "Développement économique et Environnemental". Au sein de la direction « pilotage stratégique et filière », l’action du chargé de mission développement économique « grands ports maritimes » vise à :

  • Favoriser l'émergence d'un projet régional de développements portuaires et de report modal avec les 2 grands ports maritimes néo-aquitains et leurs territoires.
  • Contribuer à la mise en place et au pilotage des études stratégiques nécessaires à l’analyse des opportunités de développement économique liées aux activités portuaires et aux territoires portuaires.
  • Animer et entretenir le réseau des acteurs publics et privés de l'innovation et du développement économique territorial.
  • Détecter et accompagner les projets de collaborations entre les acteurs en lien avec les priorités de la politiques de filères notamment celles inscrites dans l'ambition Croissance Bleue.

Activités principales

  • Recueillir et analyser les données nécessaires à l’élaboration des orientations régionales en matière d'économie portuaire et de développement économique des territoires associés.
  • Piloter, en lien avec le pôle TIMCV et les autres collectivités, les études, groupes de travail et projets stratégiques inscrits au partenariat entre les Collectivités et les ports
  • Détecter les initiatives locales et favoriser leur ancrage dans les stratégies des Grands Ports Maritimes.
  • Apporter une assistance aux projets (ingénierie, identification des compétences utiles) et favoriser le déploiement coordonné des moyens du pôle auprès de projets détectés.
  • Suivre l’accompagnement technique et financier des projets et mobiliser les compétences et dispositifs des différentes politiques sectorielles régionales et, le cas échéant, instruire les dossiers de demande d'aide associés.
  • Rédiger les notes, rapports, compte rendus et courriers permettant de diffuser les informations ou de prendre les décisions.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Culture technique et administrative (différents codes applicables aux collectivités et au domaine portuaire);
  • Connaître les textes applicables en matière de marchés et de commande publique, ainsi que des aides publiques aux entreprises
  • Connaissance de l'environnement économique

Savoir-Faire

  • Conduite de projets et programmes dans des cadres complexes,
  • Maitrise des techniques d'animation et capacité de négociation
  • Travailler efficacement en équipe et en transversalité
  • Capacités d'analyse et de synthèse;
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-être

  • Esprit d'équipe,
  • Dynamisme et qualités relationnelles (partage et circulation de l'information)
  • Organisation, méthode et autonomie
  • Ecoute, capacité à s'adapter
  • Créativité et force de proposition
  • Disponibilité

Encadrement

  • Non

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique
  • Logiciels

Conditions liées aux fonctions

  • Déplacements fréquents sur le territoire régional

Horaires de travail

  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 04/01/2019

Annonce : NA-2018-12-265-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.