Aller au contenu principal
  1. Un(e) Chargé(e) de coordination des partenariats - 3 Sites

Offre d'emploi

Un(e) Chargé(e) de coordination des partenariats - 3 Sites

Référence de l'offre
NA-2018-06-152-BPL
Date de début
09 juillet 2018
Date de fin
09 août 2018
Description du poste

Missions principales

  • Coordonner la mise en oeuvre de la politique régionale d'orientation
  • Contribuer à promouvoir et développer un partenariat actif et innovant avec les acteurs de l’orientation
  • Participer activement auprès du chef de service à assurer un rôle d'ensemblier Régional pour le Pôle et Inter-pôles des liens institutionnels et des conventionnements avec les partenaires de l'Orientation

Activités principales

  • Organiser et animer des espaces de coordination des partenaires de l'orientation au niveau régional et infra.
  • Coordonner les interventions régionales dans le champ de l'orientation dans une logique de transversalité entre les pôles et directions concernées.- Contribuer à l'élaboration et au suivi des partenariats institutionnels et opérationnels formalisés dans le champ de l'orientation.
  • Assurer le lien et l'articulation des interventions entre les services de la Région et l'Association Régionale pour l'Orientation et l'Emploi.
  • Elaborer, mettre en oeuvre et animer le déploiement de réglements d'intervention ou d'appels à projets dans les champs de l'orientation.
  • Instruire les demandes d'aides régionales.
  • Coopérer avec les équipes territorialisées du pôle pour assurer un déploiement homogène des partenariats dans les territoires.

Activités secondaires

  • Assurer une veille technique dans les domaines de l'orientation.
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
     

Savoirs

  • Les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques publiques en matière d'orientation, de formation et d'emploi.
  • Le cadre réglementaire du fonctionnement et des domaines de compétences de la collectivité.
  • Méthodes d'ingénierie de projet.
  • Rôles et attributions des acteurs et partenaires du développement local

Savoir-Faire

  • Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision.
  • Communiquer à l'oral ou à l'écrit et animer des réunions.
  • Travailler en étroite collaboration avec des collaborateurs internes ou externes
  • Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
  • Synthétiser et rédiger des documents, supports, synthèses et comptes-rendus
  • Rendre compte de son activité
  • Etre force de proposition
  • S'approprier les évolutions relatives aux logiciels métiers et aux procédures
  • Participer à l'élaboration et au suivi des lignes budgétaires

Savoir-être

  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Ecoute et communication
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités

Encadrement

Non

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique
  • Véhicule de service

Conditions de travail liées aux fonctions

Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine)

Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 09/08/2017

Annonce : NA-2018-06-152-BPL

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.