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Offre d'emploi

Un(e) Apprenti(e) en Master Management des systèmes d'information - P32 - Site de Poitiers

Catégorie
Apprentissage
Référence de l'offre
P32
Date de début
07 mai 2019
Date de fin
03 juin 2019
Description du poste

Rappel des conditions générales pour être apprenti(e) :

L’apprenti(e) doit avoir au moins 16 ans (toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage, s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire ou s'ils remplissent les conditions prévues au sixième alinéa de l'article L.337-3 du code de l'éducation) et 25 ans au plus (jusqu’à la veille de son 26ème anniversaire).

Des dérogations à la limite d’âge supérieure d’entrée en apprentissage sont possibles dans les cas suivants :

➢ lorsque le contrat fait suite à un contrat d’apprentissage précédemment souscrit, et qu’il conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l’issue du contrat précédent,

➢ lorsqu’il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti(e) ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci.

Dans les 2 cas visés ci-dessus, l’âge de l’apprenti(e) au moment de la conclusion du contrat ne peut être supérieur à 30 ans.

Deux dérogations sont également prévues sans limite d'âge supérieure quand le contrat est souscrit par :

➢ une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue,

➢ une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Missions :

L'apprenti(e) devra :

- assister la chef de projet dans ses missions quotidiennes de suivi de projet et d’assistance aux utilisateurs sur la gestion des aides régionales,

- prendre en charge des mini-projets en autonomie comme la reconduction de dispositifs d’aides dématérialisés,

- recueillir les besoins auprès des directions opérationnelles,

- réfléchir à la simplification des process et à leur intégration dans le Système d’Information,

- effectuer le paramétrage de l’outil et les tests unitaires et la formation des utilisateurs,

- effectuer la maintenance fonctionnelle et technique de l’outil.

Profil :

L'apprenti(e) devra :

- faire preuve de méthodologie et de pédagogie à travers les missions effectuées,

- posséder des capacités d'adaptation face aux situations et acteurs,

- avoir le sens de la communication et du partage de l'information, être force de proposition,

- faire preuve d’initiative et de logique pour appréhender toutes les problématiques,

- avoir des connaissances en HTML / CSS / Javascript et Business Object serait un plus.

Modalité de recrutement :

Recrutement en contrat à durée déterminée (la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : ce contrat permet de préparer un : Master Management des systèmes d’information et d'exercer une activité professionnelle au sein de la Direction Systèmes d’information du Pôle Ressources - Site de Poitiers.

Informations pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine – Site de Poitiers
Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Siège
15, rue de l’ancienne comédie
86021 Poitiers Cedex

ou par voie électronique à emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr - en précisant obligatoirement le n° du profil de poste auquel vous répondez : P32- Master Management des systèmes d’information

Date limite de dépôt des candidatures : le 03/06/2019 (cachet de la poste faisant foi)