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Offre d'emploi

Un(e) Apprenti(e) en Master 2 Manager Opérationnel d’entreprise - P25 - Site de Poitiers

Catégorie
Apprentissage
Référence de l'offre
P25
Date de début
07 mai 2019
Date de fin
03 juin 2019
Description du poste

Rappel des conditions générales pour être apprenti(e) :

L’apprenti(e) doit avoir au moins 16 ans (toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage, s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire ou s'ils remplissent les conditions prévues au sixième alinéa de l'article L.337-3 du code de l'éducation) et 25 ans au plus (jusqu’à la veille de son 26ème anniversaire).

Des dérogations à la limite d’âge supérieure d’entrée en apprentissage sont possibles dans les cas suivants :

➢ lorsque le contrat fait suite à un contrat d’apprentissage précédemment souscrit, et qu’il conduit à un niveau

de diplôme supérieur à celui obtenu à l’issue du contrat précédent,

➢ lorsqu’il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti(e) ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci.

Dans les 2 cas visés ci-dessus, l’âge de l’apprenti(e) au moment de la conclusion du contrat ne peut être supérieur à 30 ans.

Deux dérogations sont également prévues sans limite d'âge supérieure quand le contrat est souscrit par :

➢ une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue,

➢ une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Missions :

L'apprenti(e) devra :

- Faire preuve d’un soutien administratif et logistique des chefs de projets pour le site de Poitiers sur l'ensemble de leurs missions :

- aider à l’élaboration des projets de stands, salons et événements du site de Poitiers, suivre des projets de stand (graphique, budget, délais),

- assurer la visibilité des évènements du site de Poitiers soutenus par la Région, en lien avec le Cabinet et les autres directions de la collectivité,

- aider à la gestion administrative et financière des demandes de prestations, suivre les commandes,

- assurer la gestion logistique des supports de communication,

- aider au suivi des partenariats sportifs et culturels pour assurer la visibilité Région des évènements du site de Poitiers,

- mettre à jour des tableaux « évènements et salons » du service,

- rechercher de nouveaux produits et animations.

Profil :

L'apprenti(e) devra :

- posséder des connaissances et savoir-faire nécessaire en gestion de projet,

- faire preuve d'organisation et de rigueur dans les tâches réalisées,

- posséder des capacités d'adaptation aux situations et aux acteurs,

- avoir le sens de la communication et du partage de l'information, être force de proposition,

- faire preuve d’aisance rédactionnelle et d’un bon relationnel (relation avec personnes extérieures à la collectivité, avec le Cabinet, la presse, autres directions…),

- maîtriser les outils informatiques,

- savoir se rendre disponible pour d’éventuels déplacements ponctuels régionaux, voir nationaux,

- être en capacité physique de porter des poids légers ou déplacer des chariots.

Modalité de recrutement :

Recrutement en contrat à durée déterminée (la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : ce contrat permet de préparer un : Master 2 Manager Opérationnel d’entreprise et d'exercer une activité professionnelle au sein de la Direction de la Communication et du marketing territorial - Site de Poitiers.

Informations pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine – Site de Poitiers
Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Siège
15, rue de l’ancienne comédie
86021 Poitiers Cedex

ou par voie électronique à emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr - en précisant obligatoirement le n° du profil de poste auquel vous répondez : P25 - Master Manager Opérationnel d’entreprise

Date limite de dépôt des candidatures : le 03/06/2019 (cachet de la poste faisant foi)