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Offre d'emploi

Un(e) Apprenti(e) en Licence professionnelle Métiers de l’entrepreneuriat - P31- Site de Poitiers

Catégorie
Apprentissage
Référence de l'offre
P31
Date de début
07 mai 2019
Date de fin
03 juin 2019
Description du poste

Rappel des conditions générales pour être apprenti(e) :

L’apprenti(e) doit avoir au moins 16 ans (toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage, s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire ou s'ils remplissent les conditions prévues au sixième alinéa de l'article L.337-3 du code de l'éducation) et 25 ans au plus (jusqu’à la veille de son 26ème anniversaire).

Des dérogations à la limite d’âge supérieure d’entrée en apprentissage sont possibles dans les cas suivants :

➢ lorsque le contrat fait suite à un contrat d’apprentissage précédemment souscrit, et qu’il conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l’issue du contrat précédent,

➢ lorsqu’il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti(e) ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci.

Dans les 2 cas visés ci-dessus, l’âge de l’apprenti(e) au moment de la conclusion du contrat ne peut être supérieur à 30 ans.

Deux dérogations sont également prévues sans limite d'âge supérieure quand le contrat est souscrit par :

➢ une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue,

➢ une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Missions :

Au sein de la direction de l’Économie Sociale et Solidaire de la Région Nouvelle Aquitaine, en lien avec la Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS), l’Union Régionale des SCOP, France Active Nouvelle Aquitaine, des services déconcentrés de l’État (Direction Régionale des Affaires culturelles, DIRECCTE…) ou encore d’autres directions de la Région (Culture, Jeunesse, Numérique-Tiers Lieux…), l’apprenti(e) sera chargé (e) d’assister la chargée de mission en charge de la thématique transversale Culture et ESS dans :

- la réalisation d’un diagnostic portant sur les modèles économiques des entreprises culturelles soutenues dans le cadre de la politique régionale en faveur de l’ESS, les modalités de coopérations économiques entre ces entreprises ou à l’échelle de leur territoire de projet, les différentes formes d’organisation, de gouvernance…

- l’animation, la coordination d’un comité de pilotage dans le cadre de la mise en œuvre d’une feuille de route régionale visant à rapprocher le secteur culturel de l’ESS, la rédaction de compte-rendu et de notes de synthèse,

- la formalisation et la mise en œuvre des objectifs opérationnels validés par le comité de pilotage (ex : création d’un appel à projet en direction des entreprises culturelles, création de modules de sensibilisation et d’information à l’entrepreneuriat social et solidaire en direction des entreprises culturelles…),

- la communication autour des actions engagées à travers notamment la participation à des salons professionnels, (forum Entreprendre dans la culture…), la rédaction de bilans…

Profil :

L'apprenti(e) devra :

- avoir de bonnes connaissances sur l’Économie Sociale et Solidaire et une appétence pour le secteur culturel,

- maîtriser les outils informatiques (Excel, Power Point, outils de gestion de projets et d’équipe de type framateam…),

- être familiarisé avec les outils d’aide à la décision et de planification (CANVAS, SWOT, GANTT…),

- aimer communiquer,

- faire preuve de méthode et de rigueur dans les tâches réalisées,

- avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Modalité de recrutement :

Recrutement en contrat à durée déterminée (la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : ce contrat permet de préparer une Licence professionnelle Métiers de l’entrepreneuriat et d'exercer une activité professionnelle au sein de la Direction Économie Sociale et Solidaire et Innovation Sociale du Pôle Développement Économique et Environnement - Site de Poitiers.

Informations pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine – Site de Poitiers
Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Siège
15, rue de l’ancienne comédie
86021 Poitiers Cedex

ou par voie électronique à emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr - en précisant obligatoirement le n° du profil de poste auquel vous répondez : P31- Licence Métiers de l’entrepreneuriat

Date limite de dépôt des candidatures : le 03/06/2019 (cachet de la poste faisant foi)