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Offre d'emploi

Un(e) Apprenti(e) en BTS Support à l'Action Managériale (SAM) - P23- Site de Poitiers

Catégorie
Apprentissage
Référence de l'offre
P23
Date de début
07 mai 2019
Date de fin
03 juin 2019
Description du poste

Rappel des conditions générales pour être apprenti(e) :

L’apprenti(e) doit avoir au moins 16 ans (toutefois, les jeunes âgés d'au moins quinze ans peuvent souscrire un contrat d'apprentissage, s'ils justifient avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire ou s'ils remplissent les conditions prévues au sixième alinéa de l'article L.337-3 du code de l'éducation) et 25 ans au plus (jusqu’à la veille de son 26ème anniversaire).

Des dérogations à la limite d’âge supérieure d’entrée en apprentissage sont possibles dans les cas suivants :

➢ lorsque le contrat fait suite à un contrat d’apprentissage précédemment souscrit, et qu’il conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l’issue du contrat précédent,

➢ lorsqu’il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti(e) ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci.

Dans les 2 cas visés ci-dessus, l’âge de l’apprenti(e) au moment de la conclusion du contrat ne peut être supérieur à 30 ans.

Deux dérogations sont également prévues sans limite d'âge supérieure quand le contrat est souscrit par :

➢ une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue,

➢ une personne qui a un projet de création ou de reprise d'entreprise dont la réalisation est subordonnée à l'obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.

Missions :

L'apprenti(e) devra :

- assister le Directeur (gestion d’agenda, organisation de réunions, gestion des déplacements, alerte sur les échéances et les dysfonctionnements, accueil téléphonique et physique),

- assurer l’interface pour les sous-directions des trois sites (transmission d’informations, compilation de documents communs),

- assurer la coordination, le fonctionnement administratif et le secrétariat de la Direction (mise en place d’outils de suivi de tableaux de bords, gestion du courrier, suivi des mouvements de personnels au sein de la Direction),

- participer aux réunions principales de la Direction (rédaction de compte-rendu, préparation des ordres du jour et des présentations). Des déplacements seront à prévoir ponctuellement sur les sites de Bordeaux et Limoges.

Profil :

L'apprenti(e) devra :

- faire preuve d'organisation et de rigueur dans les tâches réalisées,

- avoir de la méthodologie et de la pédagogie à travers les missions effectuées,

- faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité,

- avoir le sens du travail en équipe et de l’initiative,

- maîtriser les outils bureautiques.

Modalité de recrutement :

Recrutement en contrat à durée déterminée (la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : ce contrat permet de préparer un : BTS Support à l’Action Managériale et d'exercer une activité professionnelle au sein de la Direction du Patrimoine et Moyens généraux du Pôle Ressources - Site de Poitiers.

Informations pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine – Site de Poitiers
Direction des Ressources Humaines
Unité Emploi Siège
15, rue de l’ancienne comédie
86021 Poitiers Cedex

ou par voie électronique à emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr - en précisant obligatoirement le n° du profil de poste auquel vous répondez : P23 - BTS SAM

Date limite de dépôt des candidatures : le 03/06/2019 (cachet de la poste faisant foi)