Aller au contenu principal
  1. Un(e) Administrateur(ice) fonctionnel(le) - Site B-L-P

Offre d'emploi

Un(e) Administrateur(ice) fonctionnel(le) - Site B-L-P

Catégorie
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence de l'offre
NA-2019-06-300-BLP
Date de début
06 juin 2019
Date de fin
27 juin 2019
Description du poste

Missions principales

  • Administrer fonctionnellement le SIRH
  • Assister accompagner les utilisateurs du SIRH
  • Contribuer au décisionnel de la DRH

Activités principales

  • Administrer, paramétrer et maintenir fonctionnellement le SIRH
  • Elaborer des requêtes Business Objects
  • Formaliser les procédures
  • Recenser et évaluer les demandes d'évolutions des fonctionnalités existantes
  • Suivre la mise en oeuvre des projets retenus
  • Contribuer au décisionnel
  • Assurer une assistance auprès de l'ensemble des agents de la DRH
  • Organiser et animer des formations utilisateurs
  • Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement en lien avec la DSI et les éditeurs

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à la réalisation du bilan social et de la déclaration N4DS
  • Assurer une polyvalence avec le second administrateur fonctionnel du site
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Connaissance impérative du domaine RH et de ses logiciels (Paie, carrière, formation, évaluations annuelles, …)
  • Gestion de projet
  • Techniques de communication orales et écrites
  • Connaissance de la réglementation des systèmes d'information
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique

Savoir-Faire

  • Savoir exploiter le SIRH en vigueur
  • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
  • Piloter des projets fonctionnels d'applications RH
  • Rédiger et suivre des marchés publics
  • Communiquer avec des interlocuteurs internes et externes
  • Travailler en équipe (sur place et à distance)
  • Animer des réunions, formations

Savoir-Etre

  • Faire preuve de réactivité et d'initiative
  • Avoir le sens du relationnel et de l'organisation
  • Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
  • Respecter la confidentialité des données

Encadrement

  • Non

Conditions de travail liées aux fonctions

  • Déplacements ponctuels liés à des évènements particuliers

Horaires de travail

  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 27/06/2019

Annonce : NA-2019-06-300

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.