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Le Lionbot de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine

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Gironde

Un ou une responsable de secteur de mobilité

Catégorie Catégorie A
Type Recrutement au siège de Bordeaux
Référence A107_2022_B
Date de fin 26 septembre 2022

Cadre d'emploi

Catégorie : A

Filière : Administrative

Cadre d'emplois : Attaché territorial

Site de rattachement : Bordeaux

Résidence administrative : Bordeaux

Pôle : Transports, Infrastructures, Mobilité et Cadre de Vie

Direction : Transports Ferroviaires de Voyageurs

Service : Mobilité Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du / de la Chef-fe de service

Missions principales

Au sein de la direction des transports ferroviaires de voyageurs, le-la responsable de secteur de mobilité aura pour missions:

  • Représenter la direction sur son secteur de mobilité : Nord Aquitaine, correspondant notamment aux lignes dans le département de Gironde
  • Mettre en oeuvre les projets régionaux du transport ferroviaire et assurer l'interface avec les usagers, les associations, les élus, l'exploitant du réseau ferroviaire et les collectivités locales. Une attention particulière sera portée à  l'interconnection avec les autres modes de transport pour rendre efficaces les correspondances
  • Animer et veiller à l'atteinte des objectifs de qualité, de production, de coût des lignes ferroviaires du bassin considéré par la conduite des projets et études afférents au développement du TER (offre), la conduite des opérations d'infrastructure du bassin, la préparation et l'animation des instances de concertation, le suivi opérationnel des lignes

Activités principales

  • Assurer le suivi opérationnel des lignes : suivi de la production, de la fréquentation, des recettes et des coûts par ligne, de la qualité de service pour alimenter les tableaux de bord.
  • Préparer et animer des comités de lignes présidés par les élus régionaux, des COPIL ou COTECH en lien avec la convention d'exploitation TER.
  • Adapter l'offre au territoire avec une vision mutimodale: conduite des projets de modification et d'adaptation de l'offre ferroviaire régionale (analyse de l'expression des besoins, conduite des adaptations/optimisations, préparation des services annuels TER, rendre cohérente l'offre TER avec celle des transports routiers de voyageurs) en lien avec la cellule expertise de la DTFV et SNCF Voyageurs.
  • Suivre les opérations d'infrastructures pilotées par le service expertise de la DTFV : suivi technique, participation aux comités de pilotage en lien avec les partenaires (SNCF Réseau, collectivités locales, Etat), piloter les projets d'aménagements de pôles d'échanges ou de modernisation des gares régionales.
  • Répondre aux courriers des usagers.
  • Rédiger les notes ou fiches utiles pour aider à la décision des élus.
  • Assurer une veille sur la vie de territoire du bassin de mobilité, en lien avec les transports (rencontres avec les associations d'usagers, les élus et lecture de la presse locale)
  • Remplacer ses collègues en leur absence

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Politique de la collectivité en matière de transports
  • Domaine ferroviaire et des transports
  • Techniques de négociation et de médiation
  • Outils et logiciels de bureautique
  • Réglementation relative aux transports publics et aux conventions avec les transporteurs
  • Evolutions techniques et réglementaires dans le domaine des transports ferroviaires

Savoir-faire

  • Savoir "graphiquer" des trains
  • Rendre compte de l'activité à son chef de service et repérer les anticipations nécessaires
  • Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
  • Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
  • Prioriser les activités

Savoir-être

  • Autonomie, disponibilité
  • Force de proposition
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'organisation
  • Qualités d'expression et relationnelles
  • Goût pour les relations avec le public (associations d'usagers, élus,…)
  • Intérêt pour le territoire du bassin de mobilité

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique
  • Formations spécifiques

Spécificités du poste

  • Encadrement : non
  • Déplacements très fréquents sur le secteur de mobilité (plusieurs fois par semaine)

 

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles,  dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

 

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 26/09/2022 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Documents à télécharger
A107_2022_B.pdf (Format pdf, 646.45 Ko)
Postuler en ligne

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 49 38 49 38
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 38 49 38
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 49 38 49 38