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Gironde
Un-e Chef-fe de service ambition éducative
Cadre d'emploi
- Catégorie A
- Filière Administrative
- Cadre d'emploi attaché territorial
- Site de rattachement Bordeaux
- Résidence administrative Bordeaux
- Pôle Education et Citoyenneté
- Direction Education
- Service Ambition Educative
- Sous l'autorité hiérarchique de Directeur-trice adjoint-e
Missions principales
- Encadrer, piloter et animer le travail du service ambition éducative ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans ce domaine ;
- Mettre en œuvre, en collaboration avec les autres directions concernées et en concertation avec les partenaires, les politiques régionales relatives aux aides de rentrée, à la lutte contre le décrochage scolaire et à l'ambition éducative.
Activités principales
- Encadrer les agents du service : fixer et évaluer les objectifs, gérer les plans de charge et le personnel, animer des réunions de service, contrôler l'application des réglementations et procédures.
- Organiser la préparation du budget et son exécution, la rédaction des délibérations, conventions et notes relatives aux politiques d'ambition éducative ;
- Structurer le cadre de l'intervention régionale dans ces politiques volontaristes : aides de rentrée pour les apprenants, dispositif de lutte contre le décrochage et projets éducatifs favorisant l'ambition des jeunes et leur réussite ;
- Animer les partenariats relatifs à ces politiques, en interne avec d'autres directions et en externe avec l'ensemble des partenaires (autorités académiques, établissements, associations).
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Connaissances sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales tant sur les aspects administratifs que budgétaires
- Connaissances des politiques publiques ainsi que du cadre législatif et réglementaire du domaine de compétence
- Connaissances des acteurs interviennants dans ce champ de compétence sur le territoire
- Connaissances des techniques managériales
Savoir-faire
- Conduire un projet
- Travailler en transversalité et en équipe
- Travailler en autonomie et être force de proposition
- Rendre compte, conseiller et alerter
Savoir-être
- Aptitudes managériales
- Qualités relationnelles
- Méthode
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)
- Encadrement : Oui, 6 agents
Lieu et Horaires de travail
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :
emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Date limite de candidature au : 01/03/2021
Annonce : NA-2021-01-820-B
Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.