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Le Lionbot de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine

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Gironde

Un-e Chargé-e de mission suivi budgétaire RH

Catégorie Catégorie A
Type Recrutement au siège de Bordeaux
Référence NA-2021-02-824-B
Date de fin 12 mars 2021

Cadre d'emploi

  • Catégorie : A
  • Filière : Administrative
  • Cadre d'emplois : Attaché territorial
  • Site de rattachement : Bordeaux
  • Résidence administrative : Bordeaux
  • Pôle : Ressources
  • Direction  :Ressources Humaines
  • Sous-direction : Contrôle, Traitement et aide au Pilotage
  • Service : Pilotage et analyse Paie Budget
  • Sous l'autorité hiérarchique du / de la Chef-fe de service

Missions principales


Pour les 3 sites :

  • Contribuer au processus budgétaire RH
  • Réaliser des projections sur la masse salariale et développer le décisionnel
  • Répondre aux différentes sollicitations en lien avec le budget RH

Activités principales

Contribuer au processus budgétaire RH :

  • contribuer à l'élaboration du budget et des décisions modificatives
  • mettre en oeuvre le suivi analytique mensuel des dépenses et des recettes
  • préparer les délibérations budgétaires
  • faire le lien avec les services de la DRH et des Finances

Réaliser des projections sur la masse salariale et développer le décisionnel :

  • alimenter et exploiter l'outil de prospective Adelyce
  • évaluer les impacts financiers des évolutions RH
  • produire le tableau de bord mensuel des indicateurs RH

 

Répondre aux différentes sollicitations en lien avec le budget RH :

enquêtes et bilans, données de masse salariale pour les lycées, les fonds européens, le contrôle de gestion...

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Maîtrise des logiciels finances, RH, BO, Excel, Word
  • Connaissance de la M71 et des principes et procédures de la comptabilité publique
  • Connaissance du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de RH
  • Connaissance de la structure de la masse salariale et de la paie

Savoir-faire

  • Réaliser des requêtes
  • Savoir travailler en transversalité
  • Respecter les délais
  • Gestion du stress

Savoir-être

  • Appétence pour la thématique financière
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Sens de l'écoute / qualités relationnelles
  • ŸAdaptabilité
  • Discrétion et confidentialité

Spécificités du poste

  • Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative

Lieu et Horaires de travail

  • Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 12/03/2021

Annonce :NA-2021-02-824-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.

Documents à télécharger

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00