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Le Lionbot de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine

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Vienne

Un-e Chargé-e de mission "Chimie-Matériaux-Mécanique" Site de Bordeaux - Limoges - Poitiers

Catégorie Catégorie A
Type Recrutement au siège de Bordeaux Recrutement sur le site de Poitiers Recrutement sur le site de Limoges
Référence A718BIS-2021BLP
Date de fin 12 juin 2021

Cadre d'emploi

Catégorie A

Filière Technique

Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux

Site de rattachement : Bordeaux - Limoges - Poitiers

Résidence administrative : Bordeaux - Limoges - Poitiers

Pôle Développement économique et environnemental

Direction Enseignement Supérieur, Recherche et Transfert de Technologie

Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur-rice de l'enseignement supérieur, de la recherche et du transfert de technologie

Missions principales

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité destinées à soutenir  l’enseignement supérieur, la recherche et le transfert sur les thématiques : Matériaux-Mécanique-Procédés

- Participer à l’animation des réseaux d’acteurs et à l’accompagnement des projets régionaux associés sur les thématiques

- Participer à la dynamique « projets » (en tant que chef de projet ou membre de l’équipe projet) et réaliser à cette fin toutes tâches à dimensions transversales ou collectives

Activités principales

- Contribuer au suivi du Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation (SRESRI) : participer à la définition des orientations stratégiques, les décliner en dispositifs et plan d'actions
- Mettre en œuvre les dispositifs décidés par le Conseil Régional dans les domaines d’intervention de la direction, en collaboration active avec les autres agents de la Direction et, selon la nécessité, en interaction avec les intervenants concernés au sein d’autres directions de la collectivité
- Proposer les évolutions des procédures et des outils de la Direction
- Instruire les dossiers de demandes d’aides régionales liés aux thématiques au regard du cadre réglementaire, des orientations stratégiques des porteurs de projets et des critères régionaux, préparer les délibérations, s'assurer en lien avec le gestionnaire de la contractualisation, de la vérification du service fait et de la mise en paiement des subventions
- Faire le lien avec les autres directions pour les demandes d'entreprise et d'association pour s'assurer de la stratégie de la structure notamment en réalisant une analyse des documents comptables
- Contribuer à l’instruction des projets liés aux thématiques, en lien avec les chargés de mission référents
- Participer à l’animation des réseaux d’acteurs et détecter les possibilités d'actions spécifiques
- Participer à l’organisation des travaux des instances de gouvernance du SRESRI
- Assurer le lien avec les autres directions et services pour le développement des relations entre les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche et les acteurs socio-économiques
- Rendre compte, en particulier à travers la rédaction de notes de synthèse et participer au suivi budgétaire
- Assurer une veille juridique et dans les secteurs d’application liés aux thématiques

Activités secondaires et/ou ponctuelles

- Représenter la direction à sa demande dans des instances spécifiques aux projets soutenus et participer à la promotion des dispositifs régionaux
- Accompagner les personnes de l'équipe dans l'instruction et le suivi de leurs dossiers
- Proposer des formats d'évènements et des actions de communication valorisant les politiques régionales et participer à leur organisation

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

- Connaissance des dispositifs d'intervention régionaux et nationaux dans le domaine de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

- Connaissance de l'environnement juridique et politique des collectivités locales

- Conception et gestion de projets complexes

Savoir-faire

- Capacité d’analyse, de réflexion, de proposition

- Capacité de synthèse

- Maîtrise du travail en transversalité

- Maîtrise rédactionnelle et d'expression orale

- Capacité à animer des réunions

- Maîtrise des outils informatiques classiques et financiers

Savoir-être

- Qualités relationnelles

- Dynamisme

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de l’organisation

- Esprit critique orienté vers la résolution de problèmes

Moyens mis à disposition

Logiciels

Matériels de bureautique

 

Spécificités du poste

Pas d'encadrement

Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative

Déplacements ponctuels hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)

Lieu et Horaires de travail

Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence A718Bis-2021BLP à :

Région Nouvelle-Aquitaine - Site de Poitiers - Direction des  ressources humaines - 15 rue de l'ancienne comédie -CS70575 - 86021 POITIERS Cedex

ou par courriel à : emploi-siege-poitiers@nouvelle-aquitaine.fr

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00