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Le Lionbot de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine

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Pyrénées-Atlantiques

Un chef ou une cheffe de service régie - site d'anglet

Catégorie Catégorie A
Type Recrutement au siège de Bordeaux
Référence A269_2022
Date de fin 29 janvier 2023

Cadre d'emploi

Catégorie : A

Filière : Technique

Cadre d'emplois : Ingénieur Territoriaux

Grades : Ingénieur et Ingénieur Principal

Site de rattachement : Bordeaux

Résidence administrative : Anglet

Pôle : Transports Infrastructures Mobilité et Cadre de Vie

Direction : Direction Infrastructures et Transports de Marchandises

Direction adjointe/Sous-direction : Sous Direction du Port de Bayonne

Service : Régie

Sous l'autorité hiérarchique du Sous-Directeur ou de la Sous-Directrice

Missions principales

Situé sur 4 communes, 2 départements et 2 intercommunalités, le Port de Bayonne propriété de la Région depuis 2006 est piloté par une Sous-Direction basée à Anglet qui assure notamment des missions de gestion et d'entretien du patrimoine ( digues, perrés, quais et dispositifs de défense,etc.). Le poste de Chef ou Cheffe de Service assurera en régie les missions d'entretien des infrastructures et à ce titre, il ou elle aura pour mission de :

  • Assurer le management de proximité d'une équipe de 11 agent ou agentes (agents ou agentes portuaires et marins)
  • Piloter, animer, organiser et administrer le Service Régie
  • Mettre en oeuvre la politique d'entretien des ouvrages portuaires
  • Travailler en transversalité avec les autres services du Port de Bayonne

Activités principales

  • Manager, animer le collectif du service, garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail
  • Coordonner et planifier les activités du service
  • Assurer la coordination transversale avec le service Etudes et Travaux pour optimiser la gestion patrimoniale des infrastructures portuaires et notamment la mise en oeuvre de la méthode Visites Simplifiées Comparées (VSC) pour la gestion et le suivi des ouvrages portuaires
  • Assurer la coordination transversale des travaux d'entretien du patrimoine portuaire afin d'optimiser l'exploitation commerciale
  • Assurer la gestion des crédits du Service (Investissement et Fonctionnement) en lien avec le secrétariat général du port
  • Piloter et suivre la politique d'achat des matériels et des matériaux du Service en lien avec le secrétariat général du port
  • Piloter l'entretien courant des biens portuaires (en régie avec les personnels d’atelier ou externalisé au privé)
  • Piloter les relevés et l'analyse de l'état des défenses de quai et établir un programme pluriannuel d'entretien
  • Veiller à la conformité des matériels terrestres et nautiques (vérifications périodiques, certificats de franc-bord, ...) en lien avec le préventeur
  • Valider les plannings des agents ou des agentes portuaires et des marins (bathymétries)
  • Assurer les remplacements, en cas d'absence, des autres Chefs ou Cheffes de Service (roulement des prises de congés)

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Contribuer à la sécurisation du Site
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Culture technique et administrative (différents codes applicables aux collectivités et au domaine portuaire)
  • Connaissances techniques approfondies en ingénierie portuaire : génie civil, hydrographie et environnement
  • Connaissances approfondies des textes applicables en matière de marchés publics et de commande publique
  • Bonne culture des procédures administratives et des aspects juridiques liés au domaine portuaire
  • Bonne culture des règles en matière d'hygiène et sécurité des chantiers
  • Maitrise des moyens informatiques et matériels nécessaires à la bathymétrie
  • Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, management collaboratif, intelligence collective, gestion des conflits)
  • Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification, etc.
  • Techniques de rédaction et formalisation / qualités rédactionnelles

Savoir-faire

  • Organiser et prioriser les activités des services, déléguer
  • Mobiliser des équipes, donner du sens à l’action
  • Encadrer des intervenants internes ou externes
  • Aider à la prise de décision, savoir rendre compte et élaborer les indicateurs et tableaux de bord
  • Etre en capacité d'avoir une vision stratégique de son activité et de traiter des sujets opérationnels et techniques
  • Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité des chantiers
  • Mettre en place des procédures adaptées pour optimiser l'activité
  • Travailler efficacement en équipe et en transversalité
  • Gérer des situations difficiles et imprévues
  • Mettre en oeuvre ses capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être

  • Posture managériale: qualités relationnelles, empathie et diplomatie
  • Capacité à travailler en transversalité et pluridisciplinaire
  • Force de propositions, d'initiative et capacité d'anticipation
  • Autonomie et disponibilité
  • Dispositions à la concertation et à la négociation

Moyens mis à disposition

  • Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
  • Matériels de bureautique
  • Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
  • Délégations de signature en commande publique (marchés jusqu'à 25 000 € H.T.), maîtrise d'oeuvre (CR réunions de chantier), maîtrise d'ouvrage (certifications du service fait et bon pour ordonnancement, certificats administratifs et pièces justificatives de comptabilité), gestion du personnel...

Spécificités du poste

  • Mobilisations en cas d'urgence avec astreintes
  • Nécessité de s'adapter régulièrement aux rythmes horaires imposés par les chantiers en milieu maritime (marée,…)
  • Contraintes élevées sur la planification des congés, intérims croisés systématiques avec les autres chefs ou cheffes de Service
  • Encadrement : Oui - 11 personnes

Lieu et Horaires de travail

Poste à temps complet

Poste basé à Anglet

Les horaires peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles,  dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 29/01/2023 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Postuler en ligne

Les coordonnées de la Région

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Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 49 38 49 38
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Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 38 49 38
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