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Gironde
Un chargé ou une chargée de mission langues et cultures régionales
Catégorie
Catégorie A
Type
Recrutement au siège de Bordeaux
Référence
A162_2023_B
Date de fin
24 septembre 2023
Cadre d'emploi
- Catégorie : A
- Filière : Administrative
- Cadre d'emplois : attaché territorial
- Grades : Attaché
- Site de rattachement : Bordeaux
- Résidence administrative : Bordeaux
- Pôle : Education et Citoyenneté
- Direction : Direction Culture et Patrimoine
- Sous-Direction : Direction adjointe
- Service : Missions de développement régional
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
- Assurer le rôle de référent technique "Langues et Cultures Régionales" de manière transversale au sein de la collectivité, sous l'autorité de la hiérarchie et en lien avec le conseiller régional délégué
- Etre interlocuteur-trice privilégié-e en externe auprès des institutions et des partenaires régionaux
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de développement des langues et cultures régionales à l'échelle de la Nouvelle-Aquitaine
Activités principales
- Instruire les dossiers de demandes de subventions relatives aux langues et cultures régionales, parfois en inter-service (spectacle vivant, industries culturelles et créatives, manifestations, patrimoine, etc.) et coordonner les dossiers intersites
- Assurer le suivi du budget "Langues et Cultures Régionales"
- Mettre en œuvre et animer la feuille de route du trilinguisme en lien avec l'ensemble des directions concernées
- Développer des projets communs avec les agences régionales
- Suivre les activités des structures institutionnelles (OPLB, OPLO, CIRDOC-Institut occitan de cultura, ICB, UPCP-Métive, IEO du Limousin, etc.)
- Accompagner la structuration et la professionnalisation du réseau associatif, en particulier pour l'occitan et le poitevin-saintongeais
- Développer la coopération institutionnelle interdépartementale, interrégionale et transfrontalière avec les partenaires publics : communes, EPCI, conseils départementaux, DRAC, régions occitanes, poitevines-saintongeaises et transfrontalières (Espagne)
- Suivre la mise en œuvre des conventions relatives au développement de l'enseignement des langues régionales dont la Région est signataire, en partenariat avec l'Education nationale, l'Office public de la langue basque et l'Office public de la langue occitane
- Assurer le pilotage technique du "Conseil de développement pour la langue occitane en Nouvelle-Aquitaine" (Amassada) et mettre en place des concertations territoriales pour l'ensemble des trois langues régionales du territoire
- Prendre part aux travaux de la commission "Langues Régionales" au sein de Régions de France
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Etre référent-e pour le service Europe pour l'appel à projet "Citoyenneté eurorégionale" (Eurorégion Nouvelle-Aquitaine/Euskadi/Navarre), le fonds commun de coopération Nouvelle-Aquitaine/Aragon et le POCTEFA
- Prendre en charge, le cas échéant, un ou des chantiers transversaux à l'échelle du service
Savoirs
- Cadre réglementaire du fonctionnement et des domaines de compétences de la collectivité
- Maîtrise écrite et orale d'une langue régionale souhaitée
- Principes et méthodes de conception et de mise en œuvre de politiques publiques
- Techniques d’animation, communication et négociation
Savoir-faire
- S'inscrire dans une démarche institutionnelle
- Formaliser et rédiger des outils d'aide à la décision (dossiers, notes, etc.)
- Travailler en équipe et au contact du public notamment via l'animation de réunions
- Animer un collectif de travail, à distance et en transversal
- Organiser le calendrier et la méthode de travail en mode projet avec les collègues et les partenaires
Savoir-être
- Appétence pour le domaine des langues et cultures régionales
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur, méthode
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Encadrement : Non
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Déplacements hors de la Nouvelle-Aquitaine
- Horaires décalés
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24 septembre 2023 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.