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Charente-Maritime
Un animateur territorial ou une animatrice territoriale formation emploi
Catégorie
Catégorie B
Type
Recrutement sur le site de Poitiers
Référence
B171_23
Date de fin
24 septembre 2023
Cadre d'emploi
- Catégorie : B
- Filière : Administrative
- Cadre d'Emplois : Rédacteur territorial
- Grades : Rédacteur, Rédacteur principal 2ème classe et Rédacteur principal 1ere classe
- Site de rattachement : Poitiers
- Résidence administrative : Saintes
- Pôle : Formation Emploi
- Direction : Action Territoriale
- Service :Territoire Ouest
- Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service
Missions principales
- Participer à l'animation de l'offre de formation et dispositifs sur le territoire
- Assurer la communication d'une information actualisée sur le territoire (opérationnel)Lors de certains événements ou réunions, représenter la collectivité auprès des partenaires et acteurs
- Contribuer à l'identification et à l'anticipation des besoins en emploi et en compétences du territoire
- Contribuer à la construction d'une offre de Formation et Emploi qui réponde aux besoins des publics, des entreprises et des territoires
- Accompagner la mise en oeuvre des politiques et dispositifs Formation Emploi du pôle
Activités principales
- Contribuer à la connaissance fine des spécificités locales à partir du diagnostic territorial et de son analyse partagée en participant à l’animation et la collecte des informations en lien avec les acteurs de la formation et de l’emploi
- Contribuer à la remontée des besoins en appui des délégué-e-s territoriaux-ales et à la construction d’une offre adaptée
- Participer au processus interne d'élaboration des réponses en lien avec les besoins identifiés
- Contribuer aux instances d’animation
- Assurer l’accompagnement, le suivi (accès des publics aux dispositifs, suivi/régulation/bilan qualité des actions...), et l’évaluation d’actions ou de dispositifs
- Réaliser un suivi qualitatif des bilans de formation dans le cadre de l'évaluation des politiques du pôle et de la construction de l'offre, et exploiter le contenu des bilans de formation
- Apporter des réponses adaptées aux usagers et prestataires
- Etre en appui des délégués territoriaux pour l'accompagnement des porteurs de projet
- Contribuer à l’animation des partenariats internes au Pôle Formation-Emploi contractualisés
- Contribuer aux réunions territoriales avec les acteurs et partenaires de la Formation et de l’Emploi
- Contribuer à l'Instruction technique et pédagogique des réponses (marchés, appels à projets, subventions)
- Contribuer à la remontée d’une information régulière sur l’actualité des territoires
- Etre référent de la direction sur un dispositif ou une thématique porté par le pôle à l'échelle régionale
Activités secondaires et/ou ponctuelles
- Contribuer activement au projet de service : participation à des groupes de travail, réflexion sur les procédures de travail, évolutions à apporter…
- Co-animer un partenariat local emploi-formation
- Co-animer des réunions territoriales sur la formation et organiser des groupes de travail
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
- Réglementation et politiques publiques de la collectivité
- Organisation des compétences et des interlocuteurs institutionnels
- Cadre législatif, technique, réglementaire et administratif actualisé relatif à la formation et l’emploi
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de la formation et de l’emploi
- Techniques de communication orales et écrites
Savoir-faire
- Agir dans le cadre du fonctionnement politique et administratif de l'institution
- Travailler en équipe, en transversalité et en interaction
- Formaliser et rédiger des dossiers et des outils
- Communiquer à l'oral ou à l'écrit
- Animer des réunions
- Travailler en partenariat
- Savoir reporter des informations utiles ou pertinentes en interne et externe
Savoir-être
- Autonomie et adaptabilité
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Rigueur et respect des délais
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Poste basé à Saintes et en charge des bassins d'emploi de Saintes, Saint Jean d'Angely et Jonzac. Peut être amené.e à intervenir également sur les bassins d'emploi du nord du département 17.
- Encadrement : Non
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/09/2023 en remplissant en ligne le formulaire dédié.
Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.