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La Région Nouvelle-Aquitaine

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Gironde

Chargé-e de projet contrat TER

Catégorie Catégorie A
Type Recrutement au siège de Bordeaux
Référence NA-2020-12RED5
Date de fin 22 janvier 2021

Cadre d'emploi

  • Catégorie : A
  • Filière : Technique
  • Cadre d'emplois : Ingénieur territorial en chef
  • Site de rattachement : Bordeaux
  • Résidence administrative : Bordeaux
  • Pôle : Transports, Infrastructures, Mobilités et Cadre de vie
  • Direction : Direction Transport Ferroviaire de Voyageurs
  • Sous l'autorité hiérarchique de : le-la Directeur-trice

Missions principales

Le-la chargé-e de projet contrat TER aura pour missions principales :

  • le pilotage transversal du contrat TER, de sa genèse à sa mise en œuvre.
  • la mobilisation, coordination et animation de toutes les ressources, en interne et en externe, afin de respecter la commande politique et le calendrier dans un souci de maîtrise budgétaire

Activités principales

Sous l'autorité du/de la directeur-trice et en liaison étroite avec les chef-fe-s de service, les principales activités du/de la chargé-e de projet sont les suivantes :

  • Structurer le contrat TER post 2024 en mode projet en identifiant l'ensemble des chantiers à conduire, les délais et rétroplannings, les contraintes et points critiques,
  • Mettre en place les outils et l'organisation permettant de conduire le projet avec l'assistance d'une AMO dans la transversalité en lien avec l'équipe projet et de rendre compte de son avancée (outils numériques, revues de projet, COPIL...),
  • Animer, piloter et assurer la cohérence des activités des différents contributeurs internes (agents de la DTFV et services support de la Région) et externes (marché d'assistance à maîtrise d'ouvrage),
  • Préparer et animer les réunions et points d'étapes du projet,
  • Contribuer à la rédaction de tous les livrables du projet et en superviser l'assemblage et la finalisation,
  • Animer l'activité du service et de l'AMO,

Le-la chargé-e de projet contribue à la définition et la mise en oeuvre la stratégie régionale en matière de services TER (offres, accompagnement, sûreté, distribution, etc.), de gestion du matériel roulant et des investissements.
Il-elle pilote les procédures de transfert des différents biens mobiliers et immobiliers
Il-elle rédige des notes de prises de décision et d'éléments de communication, à destination de la hiérarchie et des élus.
Il-elle s'appuie sur : deux cadres chargé-e-s de mission , dont il/elle assure le management fonctionnel.
Il-elle peut être amené-e à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions de la direction en tant que de besoin

Savoirs

  • Connaissance de la politique de la collectivité en matière de transports
  • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre juridique du transport ferroviaire
  • Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe
  • Connaissance des techniques de négociation et de médiation
  • Connaissance en comptabilité (nomenclature M51)
  • Connaissance des techniques de conduite de projet

Savoir-faire

  • Compétence avérée en Délégation de Service Public, marchés publics
  • Expérience en organisation des transports publics de voyageurs,
  • Connaissance de l'exploitation d'un réseau de transport ferroviaire et de son environnement technique et réglementaire,
  • Compétence en conduite de projets complexes et partenariaux
  • Capacité à formaliser et à rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
  • Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une équipe (en direct et en transverse)
  • Capacité à gérer des situations difficiles
  • Capacité à être force de proposition
  • Capacité à rendre compte de son activité

Savoir-être

  • Autonomie, disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de la négociation
  • Réactivité et endurance
  • Sens de l'initiative
  • Capacité à créer un réseau, l'entretenir et l'utiliser

Moyens mis à disposition

  • Matériels de bureautique 
  • Logiciels

Spécificités du poste

  • Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Informations pour postuler

Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante :

emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 22/01/2021

Annonce : NA-2020-12-RED5-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude si lauréat de concours.

Documents à télécharger
RED5 Chargé projet contrat TER.pdf (Format pdf, 701.34 Ko)

Les coordonnées de la Région

Région Nouvelle-Aquitaine
Hôtel de Région 14, Rue François de Sourdis CS 81383 33077 Bordeaux Cedex 05 57 57 80 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Poitiers 15, rue de l'Ancienne Comédie CS 70575 86021 Poitiers Cedex 05 49 55 77 00
Région Nouvelle-Aquitaine
Maison de Limoges 27, boulevard de la Corderie CS 3116 87031 Limoges Cedex 1 05 55 45 19 00